آمادگی برای صور احکام سال ۱۳۹۴

خبرهای پیوست شده

 

ضریب حقوق سال ۱۳۹۴ ،،۱۳۷۵شد

لایحه رتبه بندی بدون ارجاع به مجلس مستقیما توسط هییت دولت تصویب شد. بین ۱۵ و۵۰ درصد حقوق معلمان اضافه می شود

تفاهم نامه بانک رفاه و وزارت آموزش و پرورش امضا شد 

فوق العاده شغل دبیران و مربییاپرورشی و بهداشت ومعاون اموزگار اصلاح و به ۱۵۰۰ امتیاز تغییر خواهد شد

خبرهای ذکر شده ان شالله بعداز تعطیلات عید کامل و تکمیل می شود

 

باسمه تعالی

آخرين  خبر  سال ۱۳۹۳

آمادگی برای صدور احکام سال ۱۳۹۴

بهار آمد که تا گل باز گردد / سرود زندگی آغاز گرد بهار آمد

که دل آرام گیرد / ز درد و غصه ها فرجام گیرد

بهار ۱۳۹۴ بر شما مبارک

کسی که صبرندارد ، ایمان ندارد. امام سجاد (ع)

 

باسلام وخداقوت   و پيشا پيش  سال ۱۳۹۴   بر همه همكاران امور اداري تبريك عرض مي كنم ، پیرو پیام ۵/۱۲/۹۳ به استحضار می رساند علی رغم پیگیری های به عمل آمده ، تغذیه اطلاعات دوره های آموزشی سال ۹۳ (ltms ) در سیستم پرسنلی تاکنون توسط شرکت پژوهش محقق نگردیده است . با توجه به هماهنگی های به عمل آمده ، موارد ذیل برای اطلاع واقدام لازم اعلام می گردد.

۱- ساعت دوره های آموزشی طی شده همکارانی که مجموع ساعت آنان به ۱۰۰۰ ساعت نرسیده است ، به صورت دستی در قسمت عملیات پرسنلی دوره های آموزشی وارد گردد.

  • تاریخ شروع ۱/۱/۹۳ و تاریخ خاتمه ۲۹/۱۲/۹۳ انتخاب گردد.
  • جمع مدت دوره طی شده در سال ۹۳ وارد گردد.
  • سال محاسبه هم ۹۴ درج گردد.
  • برای انجام این کار هیچ نیازی به نگارش جدید نمی باشد.
  • تذکر : برای افرادی که احیاناً تعدادی ازساعت دوره های آموزشی آنان از سال ۸۸ به بعد نیز وارد نگردیده است، می توان ساعت آن را به مجموع ساعت دوره های آموزشی طی شده در سال ۹۳ آنان اضافه نمود. (برای دوره های آموزشی قبل از سال ۸۸ به هیچ وجه نمی توان ار این شیوه استفاده نمود .)

۲- با توجه به قرار گرفتن احکام در سامانه هوشمند معلم به نشانی (http://moalem.farsedu.ir ) از ابتدای سال ۹۴ احکام صرفاًدر دو نسخه (بایگانی و حسابداری ) چاپ گردد.

کارشناسی ترفیعات ۲۵/۱۲/۱۳۹۳

چقدر این خبر مفید بود؟ راضی هستید

روی یک ستاره کلیک کنید تا به آن امتیاز دهید!

میانگین امتیاز ۰ / ۵. تعداد امتیاز: ۰

تا الان رای نیامده! اولین نفری باشید که به این پست امتیاز می دهید.

جزوه کتاب سوالات استخدام آموزش وپرورش
نمایش بیشتر

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا

Adblock رو غیر فعال کنید

بخشی از درآمد سایت با تبلیغات تامین می شود لطفا با غیر فعال کردن ad blocker از ما حمایت کنید