احتساب سابقه برای افزایش سنوات چطوری باشد

احتساب سابقه برای افزایش سنوات چطوری باشد

دانستنی های امور اداری ▫️احتساب سنوات با رعایت قوانین مربوط به محاسبه سنوات ،معمولا بعد از تبدیل وضعیت استخدامی بصورت پیمانی، آزمایشی، رسمی امکان پذیر خواهد بود. ▫️احتساب سنوات معمولا آن مدت سنوات قابل قبول و محاسبه است که حقوق دریافتی ایام کارکرد(خدمت) شخص متقاضی از محل بودجه و اعتبارات دولتی پرداخت شده باشد ◻️سه […]

دانستنی های امور اداری
▫️احتساب سنوات با رعایت قوانین مربوط به محاسبه سنوات ،معمولا بعد از تبدیل وضعیت استخدامی بصورت پیمانی، آزمایشی، رسمی امکان پذیر خواهد بود.
▫️احتساب سنوات معمولا آن مدت سنوات قابل قبول و محاسبه است که حقوق دریافتی ایام کارکرد(خدمت) شخص متقاضی از محل بودجه و اعتبارات دولتی پرداخت شده باشد
◻️سه شرط لازم احتساب سنوات:
۱- تمام وقت بودن
۲- دستگاه دولتی باشد.
۳- پرداخت بیمه و حقوق از منابع دولتی
◻️سنوات قابل احتساب:
▫️سنوات حق التدریس
▫️مدت خدمت نظام وظیفه ( سربازی)
▫️سوابق پرداختی در نهادها و ارگانهای دولتی
◻️سنوات غیر قابل احتساب:
▫️شرکت های خصوصی: سابقه در شرکت های خصوصی که بابت آن بیمه پرداخت شده، جزو سابقه بازنشستگی در نزد تامین اجتماعی محفوظ است.
▫️دانشگاه آزاد اسلامی: دولتی نبوده و به صورت هیات امنایی اداره می شود و نمی توان به آ.پ انتقال داد و سابقه تدریس هم سابقه تجربی نمی تواند محسوب شود.
▫️مدارس غیر انتفاعی: به خاطر ماهیت غیردولتی بودن قابل احتساب نمی باشد.
▫️ خدمت در شهرداری ها
▫️خدمت در بخشداری ها

چقدر این خبر مفید بود؟ راضی هستید

روی یک ستاره کلیک کنید تا به آن امتیاز دهید!

میانگین امتیاز 3.3 / 5. تعداد امتیاز: 8

تا الان رای نیامده! اولین نفری باشید که به این پست امتیاز می دهید.

آیا از مطلب بالا راضی هستید؟

نظرات + سوالات خودتان را ارسال کنید

پشتیبانی سایت