استخدام معلمان از طریق ماده ۲۸ چیست
راهنمای رسمی و جامع داوطلبان آزمون استخدامی آموزشوپرورش ۱۴۰۴
تعریف و مبانی ماده ۲۸
بر اساس ماده ۲۸ اساسنامه وزارت آموزشوپرورش میتواند بهمنظور تأمین نیروی انسانی خود،
از میان فارغالتحصیلان دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی کشور پیام نور عیر انتفاعی که دارای مدرک تحصیلی مرتبط و صلاحیتهای لازم هستند،
از طریق آزمون و مصاحبه اقدام به جذب معلم نماید. پذیرفتهشدگان پس از طی دوره مهارتآموزی یکساله در دانشگاه فرهنگیان،
بهصورت پیمانی استخدام میشوند.
هدف از اجرای ماده ۲۸
- جبران کمبود معلم در استانها و مناطق مختلف کشور
- بهرهگیری از ظرفیت علمی دانشگاههای کشور برای تقویت نظام آموزشی
- تسریع در جذب نیروی متخصص بدون دوره چهارساله فرهنگیان
دانشگاههای مشمول ماده ۲۸
- دانشگاههای دولتی: تهران، شهید بهشتی، علامه طباطبایی، صنعتی شریف، تبریز، شیراز، اصفهان، فردوسی مشهد و …
- دانشگاه آزاد اسلامی: مدارک کارشناسی یا کارشناسی ارشد مرتبط با تأیید وزارت علوم
- دانشگاه پیامنور و غیرانتفاعیها: در صورت داشتن رشتههای مرتبط و مجوز رسمی وزارت علوم
- دانشگاه شهید رجایی: ویژه رشتههای فنیوحرفهای و کاردانش
رشتههای مجاز برای جذب بر حسب مقطع
| مقطع | رشتههای تحصیلی مجاز |
|---|---|
| ابتدایی | آموزش ابتدایی، روانشناسی، الهیات، علوم اجتماعی غیره………قرآنی وووووو |
| متوسطه اول | ادبیات فارسی، تاریخ، جغرافیا، ریاضی، فیزیک غیره……… تربیت بدنی………. |
| متوسطه دوم | ریاضی، فیزیک، شیمی، زیست، زبانهای خارجی غیره……… |
| فنی و حرفهای | مهندسی برق، مکانیک، عمران، کامپیوتر، صنایعچوب، گرافیک غیره……… |
مراحل جذب و استخدام
- ثبتنام در آزمون استخدامی آموزشوپرورش (سایت سازمان سنجش) جهاذ دانشگاهی
- شرکت در آزمون عمومی و اختصاصی
- مصاحبه علمی و بررسی صلاحیتهای عمومی (گزینش)
- گذراندن دوره مهارتآموزی یکساله در دانشگاه فرهنگیان
- استخدام رسمی بهصورت پیمانی در آموزشوپرورش
تفاوت با دانشجومعلمان
| ویژگی | دانشجومعلم فرهنگیان | ماده ۲۸ |
|---|---|---|
| محل تحصیل | دانشگاه فرهنگیان / شهید رجایی | دانشگاههای مختلف کشور |
| مدت آموزش | ۴ سال | ۱ سال دوره مهارتآموزی |
| ورود | کنکور سراسری | آزمون استخدامی سنجش |
| حقوق حین تحصیل | حقوق بورسیه از بدو ورود | حقوق دوره کارآموزی محدود |
شرایط عمومی آزمون ۱۴۰۴
- تابعیت ایران و التزام به قانون اساسی
- سلامت جسمی و روانی
- نداشتن سوءپیشینه و اعتیاد
- داشتن مدرک کارشناسی یا بالاتر از دانشگاه مورد تأیید
- حداکثر سن معمولاً ۳۵ سال
حقوق و مزایا
مهارتآموزان ماده ۲۸ در دوران آموزش، حقوق پایه کارآموزی دریافت میکنند.
پس از قبولی نهایی، بهصورت پیمانی آزمایشی استخدام میشوند و با ارزیابی موفق،
وضعیتشان به رسمی قطعی تبدیل خواهد شد.
جمعبندی
مسیر جذب از طریق ماده ۲۸ راهی مطمئن برای ورود فارغالتحصیلان دانشگاهی به شغل شریف معلمی است.
هرچند کوتاهتر از مسیر فرهنگیان است، اما همانقدر نیازمند تعهد، عشق و مسئولیتپذیری است.
— راهنمای رسمی ماده ۲۸ فرهنگیان
نظرات + سوالات خودتان را ارسال کنید
تبلیغات متنی