اعمال فوق العاده ویژه ۳۵ درصدی در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی

اعمال فوق العاده ویژه ۳۵ درصدی در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی

اعمال فوق العاده ویژه ۳۵ درصدی در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی
اعمال فوق العاده ویژه ۳۵ درصدی در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی – فایلی در فضای مجازی منتشر شده است که حاکی از مجوز اعمال فوق العاده ویژه ۳۵ درصدی به کارکنان آن وزارتخانه است. در نامه شماره ۲۰۸۸۴۲ مورخ ۱۵/۰۹/۱۴۰۱ معاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اینگونه آمده […]

اعمال فوق العاده ویژه ۳۵ درصدی در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی

اعمال فوق العاده ویژه ۳۵ درصدی در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی

– فایلی در فضای مجازی منتشر شده است که حاکی از مجوز اعمال فوق العاده ویژه ۳۵ درصدی به کارکنان آن وزارتخانه است.

در نامه شماره ۲۰۸۸۴۲ مورخ ۱۵/۰۹/۱۴۰۱ معاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اینگونه آمده است:

«احتراماً، اعمال فوق العاده ویژه ۳۵ درصد برای ۲۵ درصد مشاغل ابلاغی سازمان امور استخدامی در چهارچوب فصول بودجه مصوب ۱۴۰۱ بلامانع می باشد.»

گفتنی است، با توجه به اینکه اعمال فوق العاده ویژه و افزایشات آن در احکام کارگزینی کارمندان، نیازمند تصویبنامه هیئت وزیران است، باید منتظر اخبار ابلاغ تصویبنامه‌ها بود و اینکه آیا چنین مصوبه ای در جلسات این هفته هیئت وزیران به تصویب رسیده است و آیا شامل همه وزارتخانه هاست یا خیر.

چقدر این خبر مفید بود؟ راضی هستید

روی یک ستاره کلیک کنید تا به آن امتیاز دهید!

میانگین امتیاز 1 / 5. تعداد امتیاز: 1

تا الان رای نیامده! اولین نفری باشید که به این پست امتیاز می دهید.

آیا از مطلب بالا راضی هستید؟

نظرات + سوالات خودتان را ارسال کنید

  1. چرا فوق العاده ویژه ۵۰ درصد ی برای آموزش و پرورش در نظر گرفته نشد

    به این نظر امتیاز بده
  2. سلام
    باانتشارهرخبری نباید تهییج بشیم
    با توجه تصویر و اشکالات متعدد آن (درنامه های اداری ساعت ثبت نمی شود – جای کلمه معاونت در پایین آرم نامه جابجاشده – در نامه های اداری مخاطب نامه در ابتدای آن نوشته می شود و …) به نظر میرسد نامه مذکور اصالت ندارد
    چنین نامه ای قبل از مصوبه هیئت وزیران اساسا قابلیت اجرایی ندارد
    بهرحال نباید استناد کرد
    هدف ایجاداختلاف است که مثلا وزارت رفاه افزایش داد پس معلمان چرا افزایشی ندارند !
    حق جو و حق طلب باشیم

    به این نظر امتیاز بده
  3. سلام
    باانتشارهرخبری نباید تهییج بشیم
    با توجه تصویر و اشکالات متعدد آن (درنامه های اداری ساعت ثبت نمی شود – جای کلمه معاونت در پایین آرم نامه جابجاشده – در نامه های اداری مخاطب نامه در ابتدای آن نوشته می شود و …) به نظر میرسد نامه مذکور اصالت ندارد
    چنین نامه ای قبل از مصوبه هیئت وزیران اساسا قابلیت اجرایی ندارد
    بهرحال نباید استناد کرد
    هدف ایجاداختلاف است که مثلا وزارت رفاه افزایش داد پس معلمان چرا افزایشی ندارند !
    حق جو و حق طلب باشیم

    به این نظر امتیاز بده
  4. طبق قانون مدیریت خدمات کشوری وطبق بند ۱۰ ماده ۶۸ این قانون فوق العاده ویژه باید به همه ی کارکنان دولت و فرهنگیان تعلق بگیرد

    به این نظر امتیاز بده
  5. بر اساس قانون مدیریت خدمات کشوری وطبق بند ۱۰ ماده ۶۸ این قانون فوق العاده ویژه ۳۵ درصد باید برای همه ی کارکنان دولت و فرهنگیان تعلق بگیرد چرا که عدالت در پرداخت حقوق از تاکید ات ریس جمهور هم می باشد

    به این نظر امتیاز بده
پشتیبانی سایت