انواع مرخصی فرهنگیان

انواع مرخصی فرهنگیان:   انواع مرخصی ۱٫ مرخصی استحقاقی : این نوع مرخصی برای کادر اداری است و در سال یک ماه است همکاران آموزشی مرخصی استحقاقی ندارند چون یک ماه از تعطیلات تابستان مرخصی استحقاقی محسوب میگردد . ۲٫ مرخصی استعلاجی : به مرخصی برای استراحت زمان بیماری گفته می [...]

انواع مرخصی فرهنگیان:

 

انواع مرخصی
۱٫ مرخصی استحقاقی : این نوع مرخصی برای کادر اداری است و در سال یک ماه است
همکاران آموزشی مرخصی استحقاقی ندارند چون یک ماه از تعطیلات تابستان مرخصی استحقاقی محسوب میگردد .

۲٫ مرخصی استعلاجی : به مرخصی برای استراحت زمان بیماری گفته می شود و تا ۲۱ روز را باید پزشک معتمد آموزش و پرورش تایید کند و بیشتر از ۲۱ روز را باید کلینینک فرهنکیان تایید کند .

۳٫مرخصی زایمان در هنگام زایمان خواهران محترم از زمان تولد نوزاد شروع میشود و ۹ماه است (۶ماه برای زایمان و ۳ماه برای شیر دهی )
۴٫مرخصی بدون حقوق با در خواست فرد و معمولا برای یک سال و با موافقت اداره منطقه و همچنین موافقت اداره کل انجام میگیره.
توجه : زمان مرخصی بدون حقوق سنوات محاسبه نمیشود .
🌸🌸🌸🌸🌸

🍀در خصوص مرخصی شیردهی🍀
قانونگذار طبق تبصره یک ماده ۳ قانون ترویج تغذیه با شیر مادر و حمایت از مادران در دوران شیردهی مصوب ۱۳۷۴ حق استفاده از یک ساعت مرخصی در هر روز را برای مادران شیرده تا۲۰ ماهگی کودک به رسمیت شناخته است. بنابراین فقط با آوردن کودکان شیرخوار در محلهای موصوف ،مادران می توانند فرزندان خود را در وقت مقرر در واحدهای آموزشی در اوقات فراغت دانش آموزان و معلمان تغذیه نمایند تا خللی هم به روند آموزش وارد نشود.
مرخصی شیردهی در ابتدا وانتهای ساعت کاری ممنوع است.

مرخصی زایمان :

مرخصی زایمان ۹ ماه می باشد ، اما نیروهای غیر رسمی مشمول تامین اجتماعی ۶ ماه از این ایام را از تامین اجتماعی حقوق دریافت می نمایند و ۳ ماه دیگرش حقوق ندارند و در صورت تمایل می توانند درخواست لغو مرخصی و بازگشت به کار نمایند

مرخصی زایمان
تا دوقلو ۹ ماه
و سه قلو وبالاتر یکسال

البته برای کسانی که عضو صندوق بازنشستگی اند

تامین اجتماعی فقط ۶ ماه را قبول داره

مرخصی استعلاجی
مرخصی استعلاجی همکاران تا ۲۱ روز را باید پزشک معتمد آموزش و پرورش تایید کند و بیشتر از ۲۱ روز را باید کلینینک فرهنگیان باید تایید کند
توجه؛
۱: پزشک معتمد در طول یکسال حداکثر ۲۱ روز را میتواند تایید کند
۲٫ حداکثر مرخصی استعلاجی در طول سال تحصیلی ۴ ماه می باشد
۳٫برای مرخصی غیر از تایید پزشک و کلینیک موافقت مدیریت و کارشناس مربوطه هم لازم است .

مدت مرخصی زایمان برای همکاران خانم ۹ ماه است و پرداخت حقوق آن بستگی به بیمه پرداخت شده توسط ذینفع دارد
برای همکاران پیمانی تحت پوشش تامین اجتماعی ۶ ماه است (با دو سوم حقوق)

نوجه: اگر همکار تحت پوشش تامین زایمان اجتماعی استخدام رسمی باشد میتواند از ۹ ماه مرخصی زایمان با حقوق استفاده نماید

2/5 ( 2 نظر )

نظرات + سوالات خودتان را ارسال کنید

تبلیغات متنی

  1. سلام، من از تاریخ ۱۸/۱۰/۱۳۷۶ لغایت ۳۱/۶/۱۳۷۷ مرخصی بدون حقوق دریافت کردم آیا میتونم با پرداخت حق بیمه و بازنشستگی،میتونم مدت مرخصی رو جز سابقه ام حساب کنم؟ سابقه ی کارمم ۲۹ ساله

    1. در صورت پرداخت بیمه وبا هماهنگی کارگزینی اداره محل درخواست که با مجوز و اجازه آنها مرخصی گرفته و پرداخت بیمه طبق قوانین انجام شود بله

      ضمنا نیروی آزمایشی نمی توانند مرخصی بدون حقوق بگیرند

  2. ایا در زمان مرخصی استعلاجی به فرهنگیان حقوق پرداخت میشود؟اگر میشود نحوه پرداخت ان چگونه است؟

کانال ایتا

پیشنهاد

صبا

پشتیبانی سایت