دستورالعمل جدید بازنشستگی مادران!
حداقل ۲۰ سال سابقه | کاهش ۱ تا ۱.۵ سال به ازای هر فرزند
یک فرزند: ۴۲ سال | دو فرزند: ۴۱ سال | سه فرزند+: ۴۰ سال
سلیمانی، مدیرکل فنی صندوق بازنشستگی کشوری، اعلام کرد: مادران شاغلی که از زمان لازمالاجرا شدن این قانون (دستورالعمل اجرایی بند (ت) ماده ۱۷ قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت) صاحب فرزند شدهاند، میتوانند با حداقل ۲۰ سال سابقه خدمت و رعایت شرط سنی بازنشسته شوند.
وی افزود: با توجه به قانون مذکور، از زمان لازمالاجرا شدن، مادران شاغلی که فرزند یا فرزندانی به دنیا خواهند آورد، به ازای هر فرزند، میتوانند از یک سال کاهش در سن بازنشستگی برخوردار شوند و برای فرزند سوم و بیشتر، میزان کاهش یک و نیم سال به ازای هر فرزند خواهد بود.
حداقل سن بازنشستگی برای مادران:
• دارای یک فرزند: ۴۲ سال
• دارای دو فرزند: ۴۱ سال
• دارای سه فرزند و بیشتر: ۴۰ سال
حداقل سابقه خدمت دولتی: ۲۰ سال سابقه قابل قبول برای بازنشستگی در صندوق بازنشستگی کشوری.
بازنشستگی مادران شاغل:
۲۰ سال سابقه + کاهش ۱ تا ۱.۵ سال سن به ازای هر فرزند
جدول بازنشستگی مادران شاغل (دستورالعمل جدید)
| تعداد فرزند | کاهش سن | حداقل سن بازنشستگی | حداقل سابقه |
|---|---|---|---|
| ۱ فرزند | ۱ سال | ۴۲ سال | ۲۰ سال |
| ۲ فرزند | ۲ سال | ۴۱ سال | ۲۰ سال |
| ۳ فرزند و بیشتر | ۱.۵ سال به ازای هر فرزند | ۴۰ سال | ۲۰ سال |
نکات کلیدی دستورالعمل بازنشستگی مادران
- ماده قانونی: بند (ت) ماده ۱۷ قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت
- شرط فرزند: پس از لازمالاجرا شدن قانون
- کاهش سن: ۱ سال (فرزند اول و دوم) | ۱.۵ سال (سوم به بعد)
- حداقل سابقه: ۲۰ سال خدمت دولتی
- سن پایه: ۴۲ سال (یک فرزند) تا ۴۰ سال (سه فرزند+)
چقدر این خبر مفید بود؟ راضی هستید
روی یک ستاره کلیک کنید تا به آن امتیاز دهید!
میانگین امتیاز 3.4 / 5. تعداد امتیاز: 5
تا الان رای نیامده! اولین نفری باشید که به این پست امتیاز می دهید.
پس مردان زحمت کش که خدمت سربازی هم رفته اند و هزینه تمام اهل عیال به گردن دارند تا کی باید کمر خم کنند و با تورم سرسامآور بجنگند.؟ البته باید تا هفتاد سالگی کار کنند تا مهریه هم بتوانند بپردازند.