بخشنامه افزایش حقوق سال۱۳۹۹ شماره ۷/۷۱۰ مورخ ۲۷/۱/۱۳۹۹ وزارت آموزش و پرورش

بخشنامه افزایش حقوق سال۱۳۹۹ شماره ۷/۷۱۰ مورخ ۲۷/۱/۱۳۹۹ وزارت آموزش و پرورش

افزایش حقوق سال ۹۹ کارمندان شاغل مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری (بخشنامه شماره ۷/۷۱۰ مورخ ۲۷/۱/۱۳۹۹ وزارت آموزش و پرورش) اداره کل آموزش و پرورش استان…   بخشنامه۷۱۰/۷ مورخ ۹۹/۰۱/۲۷ با موضوع ضریب حقوق سال ۱۳۹۹ بنابراین احکام جدید مربوط به سال ۹۹ طی روزهای آینده صادر و پس از صدور اطلاع‌رسانی خواهد شد معاونت/ […]

افزایش حقوق سال ۹۹ کارمندان شاغل مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری (بخشنامه شماره ۷/۷۱۰ مورخ ۲۷/۱/۱۳۹۹ وزارت آموزش و پرورش)

اداره کل آموزش و پرورش استان…

 

بخشنامه۷۱۰/۷
مورخ ۹۹/۰۱/۲۷

با موضوع ضریب حقوق سال ۱۳۹۹

بنابراین احکام جدید مربوط به سال ۹۹ طی روزهای آینده صادر و پس از صدور اطلاع‌رسانی خواهد شد

معاونت/ مرکز/ کانون/ دفتر/ سازمان

با سلام و احترام

تصویر مصوبه شماره ۳۷۱۸/ت۵۷۵۹۳هـ مورخ ۲۰/۱/۱۳۹۹ هیأت محترم وزیران در ارتباط با تعیین ضریب حقوق، حداقل و حداکثر حقوق کارمندان شاغل مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری به پیوست ارسال و اعلام می دارد:

۱- به موجب مصوبه مذکور، ضریب حقوق سال ۱۳۹۹ شاغلین مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری، به میزان دو هزار و چهارصد و سی و هشت (۲٫۴۳۸) ریال و ضریب حقوق مقامات و همطرازان موضوع ماده ۷۱ قانون مذکور نیز به میزان دو هزار و سیصد (۲٫۳۰۰) ریال تعیین شده است؛

۲- مبلغ کمک هزینه عائله مندی به میزان ۲٫۹۶۲٫۱۷۰ ریال (۱۲۵ امتیاز) و مبلغ کمک هزینه اولاد برای هر فرزند ۷۶۷٫۹۷۰ ریال (۳۱۵ امتیاز) می باشد؛

۳- حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلین موضوع ماده ۷۶ قانون مدیریت خدمات کشوری برای کارمندان دستگاه های اجرایی مشمول این قانون و سایر مشمولین ماده مذکور در سال ۱۳۹۸ به میزان هفده میلیون و نهصد و هفتاد و چهار هزار ریال (۱۷٫۹۷۴٫۵۰۰ ریال) و حداکثر، یکصد و بیست و پنج میلیون و هشتصد و بیست و یک هزار و پانصد ریال (۱۲۵٫۸۲۱٫۵۰۰ ریال)، (معادل هفت برابر حداقل حقوق) خواهد بود؛

۴- پس از اعمال افزایش های موضوع بندهای فوق الذکر، مبلغ مابه التفاوت ریالی مجموع مبلغ مندرج در حکم کارگزینی (برای کارکنان رسمی و پیمانی) و قرارداد ماهانه (برای کارکنان قرارداد کار معین و کار مشخص و طرحی) به نسبت مدت کارکرد از مبلغ بیست و هشت میلیون (۲۸٫۰۰۰٫۰۰۰) ریال با عنوان تفاوت تطبیق موضوع جزء (۱) بند (الف) تبصره (۱۲) در احکام درج می گردد؛

۵- مطابق بند «الف» تبصره ۱۲ قانون بودجه سال ۱۳۹۸ کل کشور، مصوب ۲۶/۱۲/۱۳۹۷ مجلس شورای اسلامی، افزایش ریالی مذکور از تفاوت تطبیق درج شده در احکام حقوقی کارمند کسر نخواهد شد و تفاوت مورد نظر در حکم حقوق، بدون تغییر باقی خواهد ماند؛

۶- امتیازات سنوات خدمت، تجربه مربوط و مشابه، دوره های آموزشی طی شده و سوابق خدمت در مشاغل مدیریتی و سرپرستی کارکنان در سال ۱۳۹۷ با توجه به جدول شماره ۳ و تبصره ۱ بند ۶ فصل دوم دستورالعمل شماره ۱/۱۴۵۹۳/۲۰۰ مورخ ۲۱/۲/۱۳۸۸ معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور منضم به بخشنامه شماره ۸/۷۱۰ مورخ ۲۲/۲/۱۳۸۸ به تاریخ ۱/۱/۱۳۹۹ قابل احتساب است؛

تبصره: به موجب تبصره ۳ بند ۶ فصل دوم دستورالعمل مذکور، حداکثر امتیاز قابل احتساب بابت سنوات خدمت و تجربه ۲۰ سال خواهد بود.

۷- در اجرای ماده ۷۴ قانون الحاق برخی مواد به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت (۲) مصوب سال ۱۳۹۳ کمک هزینه ازدواج و فوت، در سال جاری مبلغ ۱۵٫۸۴۷٫۰۰۰ ریال قابل محاسبه می باشد؛

۸- فوق العاده مأموریت روزانه داخل کشور کارمندان با رعایت ماده ۱۳ ضوابط اجرایی قانون بودجه سال ۱۳۹۹ کل کشور و مطابق آیین نامه فوق العاده روزانه موضوع بند (ث) ماده ۲۹ قانون استخدام کشوری و اصلاحات بعدی آن محاسبه و با رعایت سایر ضوابط قابل پرداخت خواهد بود؛

۹- مبالغ ناشی از اجرای بندهای (۷) و (۸) تصویبنامه شماره ۸۷۲۴/ت۵۶۴۸۵هـ مورخ ۳۱/۱/۱۳۹۸ هیأت محترم وزیران و اصلاحات بعدی آن مشمول افزایش این آیین نامه می باشند؛

علی الهیار ترکمن- معاون برنامه ریزی و توسعه منابع

چقدر این خبر مفید بود؟ راضی هستید

روی یک ستاره کلیک کنید تا به آن امتیاز دهید!

میانگین امتیاز ۰ / ۵. تعداد امتیاز: ۰

تا الان رای نیامده! اولین نفری باشید که به این پست امتیاز می دهید.

آیا از مطلب بالا راضی هستید؟

نظرات + سوالات خودتان را ارسال کنید

پشتیبانی سایت