توضیحاتی راجع به پاداش پایان خدمت و حقوق بازنشستگی

مهم راجب بازنشستگی
توضیحاتی راجع به پاداش پایان خدمت و حقوق بازنشستگی طریقه محاسبه پاداش پایان خدمت: ازآخرین حکم کارگزینی زمان اشتغال فرد مثلادرسال۱۴۰۰ ،بندهای فوق العاده بدی آب وهوا، فوق العاده مناطق کمترتوسعه یافته، کمک هزینه عائله مندی، کمک هزینه اولاد و بندسایر مندرج درردیف آخرحکم کارگزینی کسر(منها) میشود، مبلغ به دست آمده رادر عدد سی ضرب […]

توضیحاتی راجع به پاداش پایان خدمت و حقوق بازنشستگی

طریقه محاسبه پاداش پایان خدمت:

مهم راجب بازنشستگی 1

ازآخرین حکم کارگزینی زمان اشتغال فرد مثلادرسال۱۴۰۰
،بندهای فوق العاده بدی آب وهوا،
فوق العاده مناطق کمترتوسعه یافته،
کمک هزینه عائله مندی،
کمک هزینه اولاد
و بندسایر مندرج درردیف آخرحکم کارگزینی کسر(منها) میشود،

مبلغ به دست آمده رادر عدد سی ضرب کنیدعدد حاصل مبلغ پاداش پایان خدمت بازنشستگی می باشد.

مثال:فرض کنیدجمع کل حکم یک فرهنگی درسال۱۴۰۰، ده میلیون تومان باشدوجمع بندهای غیرمشمول بازنشستگی او (فوق العاده آب وهوا، فوق العاده مناطق کمترتوسعه یافته،کمک هزینه عائله مندی، کمک هزینه اولاد وبند سایر) اودرسال ۱۴۰۰ مبلغ۲میلیون تومان باشد. باکسراین مبلغ ازجمع کل حکم سال۱۴۰۰،مبلغ ۸ میلیون تومان باقی می ماند،که باضرب آن درعدد سی، پاداش پایان خدمت سی ماهه این فرددرسال۱۴۰۰ مبلغ دویست و چهل میلیون تومان خواهدشد.

????
حقوق بازنشستگی :
برای محاسبه حقوق بازنشستگی تمام بازنشستگان میانگین حقوق دوسال آخر خدمت فرد(بندهای مشمول کسور ) رامحاسبه می کنند،قطعا حقوق بازنشستگی حساب شده توسط کارگزینی ازمیزان حقوق زمان اشتغال فرد کمترخواهدبود،مثلا حکم فردی درزمان اشتغال نه میلیون تومان باشد،فرض کنیدمیانگین حقوق بازنشستگی فرد هفت میلیون تومان شود.این هفت میلیون تومان برای حقوق سی ساله می باشد، یعنی اگر کسی زیر سی سال سابقه خدمت داشته وبازنشسته شودو سنوات ارفاقی نداشته باشد،به اندازه هرسال کسری خدمت،به میزان یک روز ازمیانگین حقوق بازنشستگی او کاسته خواهدشد.اون هفت میلیون تومانی که به طور مثال میانگین حقوق دوسال برای سی سال خدمت وسی روز حقوق عرض شد،میزان حقوق تقریبی یک روز بازنشستگی ۲۳۳ هزار تومان خواهدبود، بازنشسته ای که بیست وشش سال سابقه داره براش حقوق بیست وشش روز منظور میشه،یعنی بعداز محاسبه میانگین دوسال آخرخدمت ،کارگزینی چهار روز دیگه ازحقوقش کسر میکنه : یعنی چهارتا ۲۳۳ هزارتومان یعنی ۹۳۲ هزارتومان ازمیانگین هفت میلیون کم میشه وحقوق نهایی بازنشستگی این فردبازنشسته مبلغ شش میلیون و شصت و هشت هزارتومان خواهدشد.

با توجه به مصوبه ی مجلس پاداش فرد نباید از هفت برابر حداقل حقوق بیشتر شود یعنی هیچ کارمندی نباید از ۳۷۷ میلیون تومان بیشتر شود
با توجه به اینکه پاداش همکاران محترم فرهنگی به این مبلغ نمی رسد لذا جای هیچگونه نگرانی نیست و در پاداش پایان خدمت همکاران تغییری حاصل نمی شود

بندهای مشمول کسور بازنشستگی که برای حقوق و پاداش محاسبه میشوند عبارتند از
۱ّ.حق شغل
۲ّ.حق شاغل
۳٫فوق العاده مدیریت
۴٫فوق العاده شغل
۵٫فوق العاده سختی کار
۷٫ فوق العاده ایثارگری
۸٫فوق العاده ویژه
۹ّ.تفاوت بندی تبصره ۱۲ق ب سال ۹۸
۱۰٫تفاوت جزئ ۱ بند الف ق ب سال ۹۷
۱۱ّ.تفاوت تطبیق

توجه :حق عائله مندی و اولاد در حکم بازنشستگی نمیاد اما جداگانه پرداخت میشه

چقدر این پست مفید بود؟

روی یک ستاره کلیک کنید تا به آن امتیاز دهید!

میانگین امتیاز 3.6 / 5. تعداد امتیاز: 13

تا الان رای نیامده! اولین نفری باشید که به این پست امتیاز می دهید.

آیا از مطلب بالا راضی هستید؟

نظرات + سوالات خودتان را ارسال کنید

  1. با عرض سلام من سال ۹۷ بازنش شدم هنوز نصف پاداش من را هنوز نداند باید به کجا مراجعه کنم ممنون.

    به این نظر امتیاز بده
پشتیبانی سایت