تهران – آبان ۱۴۰۴ | در میان چالش‌های نظام آموزشی ایران، موضوع جذب نیروهای نهضتی ۱۴۰۴ و سایر معلمان قراردادی بار دیگر به بحث داغ روز تبدیل شده است. سید محسن موسوی‌زاده، عضو برجسته کمیسیون آموزش، تحقیقات و فناوری مجلس شورای اسلامی، در اظهاراتی تازه از پیگیری‌های فشرده برای رفع موانع استخدامی خبر داد. اما سد محکم سازمان امور اداری و استخدامی همچنان پابرجاست. در این گزارش اختصاصی، جزئیات آخرین تحولات استخدام معلمان نهضتی بدون آزمون را بررسی می‌کنیم و به سؤال کلیدی پاسخ می‌دهیم: آیا مجوز لازم بالاخره صادر خواهد شد؟

سابقه پیگیری‌های مجلس: از صحن علنی تا جلسات پشت درهای بسته

موسوی‌زاده تأکید کرد که کمیسیون آموزش مجلس از سال گذشته تاکنون، مسئله جذب نیروهای آموزشی نهضتی، پیش‌دبستانی و حق‌التدریس آزاد را با اولویت بالا دنبال کرده است. نمایندگان در جلسات علنی مجلس بارها این موضوع را مطرح کرده‌اند تا حقوق هزاران معلمی که سال‌ها با شرایط سخت خدمت کرده‌اند، احقاق شود.

چند ماه پیش، در یک نشست کلیدی فراکسیون فرهنگیان مجلس با حضور مسئولان senior سازمان برنامه و بودجه و سازمان امور اداری و استخدامی، وعده‌ای صریح داده شد: “همه نیروهای طرح‌های آموزشی مختلف، بدون استثنا جذب خواهند شد.این قول، امیدی تازه در دل معلمان ایجاد کرد، اما واقعیت چیز دیگری بود.

مانع‌تراشی سازمان اداری: آزمون اجباری یا درک شرایط موجود؟

پس از پیگیری‌های مستمر نمایندگان، مشخص شد که سازمان امور اداری و استخدامی با این طرح مخالفت کرده و اصرار دارد نیروهای آموزشی تنها از طریق **آزمون استخدامی رسمی وارد سیستم شوند. موسوی‌زاده در این باره گفت:

انتظار داریم سازمان امور اداری با درک واقعیت‌های میدانی و سال‌ها تجربه عملی این نیروها، مجوز جذب مستقیم را صادر کند. آزمون برای کسانی که سال‌ها در کلاس درس اثبات شده‌اند، منطقی نیست!

این موضع‌گیری، تنش میان مجلس و سازمان اداری را برجسته کرده و هزاران معلم را در بلاتکلیفی نگه داشته است. کارشناسان آموزشی معتقدند که جذب بدون آزمون می‌تواند کمبود نیروی