در مورد صدور احکام فرهنگیان در سال ۹۷ شما قبلا فرموده بودید :

” امسال شیوه پرداخت نسبت به سال‌های قبل متفاوت است که نیاز به تهیه نرم‌افزار جدید دارد .

اگر میانگین افزایش حقوق مانند سال قبل و یا سال های قبل است دیگر چه نیازی به این نرم افزار و یا تاخیر در زدن احکام بود ؟

سلیمان زاده :

متاسفانه مثل سال های قبل نیست .

امسال چون مجلس تصویب کرده است افزایش حقوق ” پلکانی ” باشد دولت آمده است و یک ضریب ثابت مثل هر سال ارائه کرده است .

گفته است اول همه احکام را با این ” ضریب ثابت ” بزنید و با آن ضریب ثابت پشت سیستم بدون آن که پرینت بگیرید احکام صادر می شود بعد بر مبنای ” عددی ” که به دست می آید در یک ” فرمولی ” قرار می گیرد .

بر اساس همان عددی که از فرمول بیرون می آید که به آن ” ضریب تعدیل ” می گویند افزایش قطعی هر فرد مشخص می شود .

افزایش همه افراد متاسفانه با هم ” متفاوت ” خواهد بود .

اگر ضریب ثابتی که هر سال دولت به ما می داد ظرف مدت خیلی کوتاهی ما می توانستیم نرم افزار به روز رسانی کنیم و احکام را صادر کنیم .

اما آن فرمول و ضریب تعدیل که حقوق معلمان حالت پلکانی پیدا می کند و البته همه کارکنان دولت برای شرکت پشتیبان ما تهیه آن مشکل شد و زمان برد .

مجلس برای بار اول که تصویب کرد ما برای صدور پس از مصوبه دولت رفتیم اما به یک باره مجلس اعلام کرد که ما استفساریه می دهیم و درصد باید افزایش شود که متاسفانه حداقل حقوق ۲۰ درصد شد و ما بقی هیچ تغییری نکرد و یک زمانی را ما آن جا از دست دادیم و الان حداقل حقوق یک میلیون و دویست و چهل و دو هزار تومان است ولی میانگین افزایش حقوق کارمندان بین ۶ تا ۱۲ درصد است و متفاوت است .

منبع امور اداری