دیون چیست و به چه مواردی تعلق می گیرد؟
احکامی که تاریخ اجرای آنها از سنوات قبل می باشد و در سال جاری قابل پرداخت نیست، اصطلاحاً #دیون نامیده می شود.
توصیه می شود همکارانی که مطالباتی در طول سال دارند، صدور حکم خود را به ماههای آخر سال واگذار ننمایند ( برای مثال اِعمال مدرک تحصیلی، ارتقاء رتبه و طبقه و …) تا از احتمال دیون شدن جلوگیری شود.
خصوصاً همکارانی که حکم آنها صادر شده ولی در ماههای گذشته اِعمال نشده حتماً به امور مالی و اداری محل خدمت خود مراجعه نمایند تا قبل از دیر شدن، حکم مورد نظر در حقوق ماه جاری اعمال گردد.
🔻موارد #دیون_پذیر شامل :
۱ – احکام کارکنان
۲ – حق التدریس
۳ – هزینه سفر
۴ – کمک هزینه ازدواج
۵ – حق التدریس ضمن خدمت
۶ – پاداش پایان خدمت
۷ – عیدی کارکنان
۸ – عائله مندی و اولاد
۹ – مرخصی ذخیره
۱۰ – کمک هزینه دفن و کفن
🔻موارد #دیون_ناپذیر شامل :
۱ – اضافه کار ساعتی مدارس
۲ – اضافه کار اداری
۳ – حق الزحمه نوبت دوم
۴ – حق لباس
۵ – کارپردازی
۶ – حق التالیف
۷ – تمامی حق الزحمه ها
۸ – قراردادهای سرویس و غیره
۹ – حق الوکاله
۱۰ – حق الزحمه امتحانات
۱۱ – حق ماموریت
۱۲ – سرانه ها
پ ن : قبلا در کانال درمورد دیون شدن احکام ۱۴۰۰ و پیگیری مسئول وزارت گفته بودیم…

سلام من سال ۹۸ با مدرک ارشد استخدام آموزش پرورش شدم و لی طبقه شغلی ام الان که ۴ سال سابقه دارم و باید ۷ باشد از اول ۵ بوده …! سوالم این هست که آیا ما خودمون باید اطلاع میدادیم که طبقه رو اعمال کنن یا کارگزینی خودش باید این کارو بکنه؟ و اینکه الان این مدت دریافتی که بایت طبقه باید میگرفتم به دیون رفته؟