طبق لایحه در چه رتبه ای قرار می‌گیریم؟

منابع ۲۵ هزار میلیاردی رتبه بندی معلمان افزایش پیدا نمی‌کند
طبق لایحه در چه رتبه ای قرار می‌گیریم؟ رتبه بندی شامل همه معلمان ، مدیران و معاونان مدارس و همه کسانی که در حکم کارگزینی آنها در قسمت رسته عنوان آموزشی فرهنگی درج شده است، می شود. قرار گرفتن در رتبه ها به صورت دقیق مشخص نیست اما مطابق مدل زیر می توانید جایگاه تقریبی […]

طبق لایحه در چه رتبه ای قرار می‌گیریم؟
رتبه بندی شامل همه معلمان ، مدیران و معاونان مدارس و همه کسانی که در حکم کارگزینی آنها در قسمت رسته عنوان آموزشی فرهنگی درج شده است، می شود.

قرار گرفتن در رتبه ها به صورت دقیق مشخص نیست
اما مطابق مدل زیر می توانید جایگاه تقریبی و میزان افزایش آن را پیش بینی کنید …

برای گرفتن هر یک از رتبه های پنجگانه حداقل ۵ سال و در مناطق محروم حدود ۴سال سابقه نیاز است…

حال که طبق سابقه رتبه تقریبی خود را مشخص کردید ، موارد زیر را از حکم خود کسر نموده و مانده حکم را در درصدهای هر رتبه ضرب کنید ..
مواردی که باید کسر شود ( مشمول کسورات نمی شوند )
فوق العاده بدی آب و هوا
فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته
کمک هزینه عائله مندی
کمک هزینه اولاد
فوق العاده ایثارگری ماده۵۱
بند سایر
تفاوت تطبیق ق م خ ک

باقیمانده را در درصد رتبه مورد نظر ضرب کنید 👇

رتبه آموزشیار معلم ۱۰ درصد
رتبه مربی معلم ۲۵ درصد
رتبه استادیار معلم ۳۷درصد
رتبه دانشیار معلم ۴۷ درصد
رتبه استاد معلم ۵۲ درصد

اگر پس از ضرب درصد مربوطه، حقوق فرد کمتر از مبلغ ۸ میلیون و ۸۰ هزار تومان شود ، همان مبلغ ب۸۰۸۰۰۰۰ به عنوان حقوق جدید ایشان منظور می شود ( مابه‌التفاوت تا آن مبلغ به عنوان تفاوت تطبیق رتبه بندی در حکم درج می شود …)

🔹مثال : حقوق کنونی فردی با ۲۸ سال سابقه ۱۰ میلیون است
اگر مجموع مواردی که مشمول افزایش نمی شود ۱ میلیون شود ، باقیمانده ۹ میلیون خواهد شد …

حال احتمالا این فرد با توجه یه سابقه در رتبه استاد معلم قرار بگیرد
پس ضریب افزایش برای او ۵۳ درصد است

۹۰۰۰۰۰۰×/۵۳=۴۷۷۰۰۰۰

چقدر این پست مفید بود؟

روی یک ستاره کلیک کنید تا به آن امتیاز دهید!

میانگین امتیاز 1.8 / 5. تعداد امتیاز: 6

تا الان رای نیامده! اولین نفری باشید که به این پست امتیاز می دهید.

آیا از مطلب بالا راضی هستید؟

نظرات + سوالات خودتان را ارسال کنید

پشتیبانی سایت