فوق العاده خاص کارمندان دولت در آستانه نهایی شدن قرار دارد

🔰معاون توسعه مدیریت و منابع وزیر تعاون، کار
🔻در خصوص موضوع فوق العاده خاص کارمندان دولت موضوع ماده (۱۰۶) قانون برنامه هفتم پیشرفت این موضوع که پیگیری آن از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی آغاز شده بود، در جلسات متعدد شورای حقوق و دستمزد به طور جدی مطرح شده و در آستانه نهایی شدن قرار دارد.
🔻 با تصویب نهایی این فوق‌العاده، بخشی از مطالبات و دغدغه‌های کارکنان در حوزه مسائل مالی نیز مرتفع شود.

🔻 تعامل سازنده میان مدیران و کارکنان و مدیران کل استان‌ها و روسای ادارات و برگزاری نشست‌های صمیمانه با همکاران و ترویج فرهنگ می‌تواند به ایجاد محیط کاری پویا، افزایش انگیزه کارکنان و بهبود فرآیندهای اداری منجر شود.

♦️این در حالی است که پیش از این هیئت وزیران طی تصویب‌نامه‌ای خطاب به کلیه دستگاه‌های اجرایی و مؤسسات و نهادهای مشمول قانون اصلاح جزء (۳) بند (ب) ماده (۱۰۶) قانون برنامه هفتم پیشرفت #دو_شرط را برای برقراری این فوق‌العاده ضروری می‌داند:

🔻۱- تصویب دستورالعمل اجرایی فوق العاده خاص کارمندان

به‌منظور ایجاد هماهنگی در تعیین حقوق و مزایای دستگاه‌های مشمول و با هدف برقراری عدالت در جبران خدمات کارکنان و اجرای پرداخت مبتنی بر عملکرد، پرداخت فوق العاده خاص موضوع جزء (۳) بند (ب) ماده (۱۰۶) قانون برنامه هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران مصوب ۱۴۰۳ و اصلاحیه آن به مشمولان، صرفاً پس از ابلاغ دستورالعمل اجرایی نحوه برقراری فوق‌العاده مذکور که به تصویب هیئت وزیران خواهد رسید، قابل اقدام است.

🔻۲- پرداخت در حدود ابلاغ و تخصیص اعتبار از سوی سازمان برنامه و اخذ تأییدیه کتبی

در اعمال فوق العاده خاص کارمندان، رعایت بند (ت) ماده (۱۸) قانون مذکور و بند (د) ماده (۲۸) قانون الحاق موادی به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت (۲) مصوب ۱۳۹۳ با اصلاحات بعدی، مبنی بر دریافت تأییدیه تأمین اعتبار از سازمان برنامه و بودجه کشور و درج در موافقت‌نامه‌های متبادله دستگاه با آن سازمان الزامی است و پرداخت در حدود ابلاغ و تخصیص اعتبار از سوی سازمان مذکور و با رعایت سازوکار موضوع ماده (۳۰) قانون برنامه و بودجه مصوب ۱۳۵۱ قابل انجام خواهد بود.