نحوه احتساب مدت خدمت نظام وظیفه (خدمت زیر پرچم) پیمانی مشترکین صندوق تأمین اجتماعی:
به استناد ماده ۳۴ قانون استخدام کشوری مدت خدمت زیر پرچم کلیه پرسنل بخش دولت جز سابقه دولتی محسوب می شود.
خدمت نظام وظیفه طبق تبصره ۲ ماده ۸۵ قانون استخدام کشوری به شرط تعیین بدهی و پرداخت کسور بازنشستگی از هر لحاظ قابل احتساب می باشد.

◻️ شرط احتساب سنوات:
پرداخت کسور بازنشستگی آن به صندوق تامین اجتماعی

توجه: داشتن ۲ سال تجربه ( در صندوق تأمین اجتماعی بعد از ۲ سال پرداخت بیمه پردازی از زمان شروع به کار امکان پذیر است. صندوق مذکور قبل از آن اجازه پرداخت کسور بازنشستگی را نمی دهد.)

◻️مراحل و روال اداری:
۱- همکار با مراجعه به سازمان تامین اجتماعی و درخواست کتبی جهت احتساب سنوات سربازی و تصویر کارت پایان خدمت ارائه و سپس نسبت به پرداخت بدهی کسور بازنشستگی دوران سربازی اقدام می نماید.

۲- محاسبه بدهی کسور کارمند پیمانی: ۲۲٫۵ درصد حقوق و مزایای حکم زمان تقاضا (در صندوق تامین اجتماعی این عدد ۲۷ درصد می باشد) × مدت (به ماه) خدمت نظام

۳- تامین اجتماعی طی نامه اداری مدت سنوات دوران سربازی قابل احتساب سنوات را به آموزش و پرورش اعلام می نماید. و امور اداری نسبت به صدور حکم احتساب سنوات اقدام می نماید.