نحوه اعمال دوره های آموزشی در حکم کارگزینی
امتیاز دوره های آموزشی در احکام کارگزینی به ازای هر ساعت دوره عمومی یا تخصصی و شغلی، نیم امتیاز است.
حداکثر ساعات قابل اعمال در حکم کارگزینی ۱۰۰۰ساعت یعنی ۵۰۰ امتیاز است.
هرسال حداکثر ۱۶۰ ساعت قابل اعمال است .
این امتیاز در ابتدای سال همزمان با صدور احکام افزایش حقوق سالیانه در حق شاغل اعمال می شود
در صورت رسیدن ساعات آمزشی به سقف ۱۰۰۰ ساعات ، مازاد بر آن دیگر در حکم کارگزینی بی تاثیر است.
نظرات + سوالات خودتان را ارسال کنید
تبلیغات متنی