به اطلاع می‌رساند همکارانی که در جریان سال ۱۴۰۰ در آستانه بازنشستگی می‌باشند با رعایت شرایط فوق جهت تعیین تکلیف وضعیت خود تا ۲۰ خرداد سال ۱۴۰۰ به کارشناسی امور اداری و تشکیلات (کارگزینی) مراجعه فرمائید.

با سلام و احترام
به اطلاع می رساند همکارانی که در جریان سال ۱۴۰۰ در آستانه بازنشستگی می باشند با رعایت شرایط ذیل جهت تعیین تکلیف وضعیت خود تا ۲۰ خرداد سال ۱۴۰۰ به کارشناسی امور اداری و تشکیلات (کارگزینی) مراجعه فرمائید. ۱) همکاران محترم موزشی شاغل در مدارس دارای مدرک تحصیلی لیسانس و پائین تر که ۳۰ سال سنوات آنها به اتمام می رسد و متقاضی ادامه
اشتغال در سال تحصیلی ۱۴۰۰-۱۳۰۱
می باشند جهت تکمیل فرم استمرار خدمت ۲) همکاران محترم شاغل در پستهای غیر آموزشی
خدماتی ، انبارداری ، اداری ) جهت تکمیل فرم بازنشستگی ۳) همکاران خانمی که دارای ۲۵ سال خدمت و بالاتر دارند و متقاضی بازنشستگی پیش از موعد ( کمتر از ۳۰ سال ) جهت ارائه درخواست به امور اداری و طرح در کمیته توسته مدیریت ۴) همکاران محترمی که با اتمام ۳۰ سال خود متقاضی بازنشستگی می باشند جهت تکمیل فرم بازنشستگی ۵) همکاران محترم متقاضی و واجد شرایط بازنشستگی برابر بندهای فوق الذکر قبل از مراجعه به اداره ، با در دست داشتن شناسنامه و کارت ملی ، پایان خدمت در یکی از شعب بانک صادرات (۱: شعبه مرکزی خ بهشتی بالاتر از چهارراه مصلی ۳ : ثعبه قدس واقع در خیابان امام خمینی ) نسبت به افتتاح حساب بازنشستگی اقدام نمایند توجه به موارد ذیل مورد عنایت می باشد؛ ۱) همکارانی که در طول سال ۱۴۰۰ سی (۳۰ سال خدمت آنها به اتمام می رسد برای قطع کسور بازنشستگی و ارسال آن به حسابداری مراجعه نمایند. ۲) با توجه به اینکه ابلاغ همکاران تا پایان
۱۳۰۰/۰۶/۳۱
می باشد بنابراین قبل از این تاریخ امکان درخواست بازنشستگی برای نیروهای آموزشی وجود ندارد و تاریخ بازنشستگی این دسته از همکاران
۱۴۰۰۰/۷/۰۱
میباشد ۳) همکارانی که دارای مدرک فوق لیسانس و بالاتر می باشند اگر قصد ادامه
خدمت دارند نیازی به تکمیل فرم استمرار خدمت ندارند و می توانند تا پایان سنوات ۳۵ سال به خدمت خود ادامه دهند. ۴) با توجه به تکمیل لیست بازنشستگی ، تهیه
آمار و ارسال به اداره کل اگر همکاری درخواست بازنشستگی با درخواست ادامه همکاری را ارائه نمودند به هیچ عنوان قابل انصراف با تغییر بعد از تاریخ مورد نظر می باشد ۵) قرصهای استمرار خلمث ، درخواست بازنشستگی و درخواست بازنشستگی پیش از موعد برای خانمها در پیوست این نامه می باشد ۶) اگر همکاری به هر دلیلی بعد از تاریخ مورد نظر درخواست بازنشستگی ندید به هیچ عنوان قابل قبول نمی باشد و تاخیر در تکمیل پرونده و قطع حقوق همکار به مدت چند ماه بر عهده خود ایشان می باشد ۷) اطلاع رسانی این بخشنامه برعهده مدیران می باشد مدیر مدرسه موظف است بخشنامه را به رویت همکاران رسانده و امضاء دریافت نماید عواقب اطلاع رسانی به موقع پر عهده مدیر میباشد و عواقب عدم مراجعه به موقع پر عهده همکار میباشد