به گزارش خبرگزاری فارس از شهرستان کنگان، شاکر محیسن صبح امروز در نشست با مدیران آموزش و پرورش شهرستان کنگان اظهار داشت: از سال ۹۳ که مسئولیت مدیریت را بر عهده گرفتم در مواردی مانند ارتقاء معدل امتحانات نهایی، افزایش مقام‌ها در مسابقات کشوری و استانی، در زمینه‌های علمی، آموزشی، پرورشی، ورزشی و کیفیت قبولی دانش آموزان در کنکور سراسری در رشته‌ها و دانشگاه‌ها پیشرفت‌های محسوس و قابل قبولی داشته‌ایم.

مدیر آموزش و پرورش شهرستان کنگان با اشاره به مشکلات و کمبودهای این اداره بیان کرد: در سال‌های اخیر، بازنشستگی تعداد زیادی از همکاران فرهنگی از یک سو و از سویی دیگر مهاجرپذیر بودن شهرستان ، به دلیل میزبانی از صنعت نفت و گاز و پتروشیمی که باعث چند برابر شدن جمعیت دانش آموزی این شهرستان شده، کمبود نیروی انسانی را نمایان‌تر کرده است.

وی افزود: این امر باعث افزایش آمار کلاس‌های درس و نارضایتی معلمان، دانش آموزان و اولیا گردیده است و از طرفی دیگر، تعدد خرده فرهنگ‌ها که به دلیل مهاجر پذیر بودن شهرستان ، در مدارس نمایان‌تر است و آسیب‌های اجتماعی را در مدارس بیشتر می‌کند و نیاز به حضور مشاور در تمامی مدارس را بیشتر می‌کند که به دلیل کمبود جدی نیروی مشاور این امکان وجود ندارد.

محیسن با اشاره به کمبود مدرسه و کلاس درس خاطرنشان کرد: جمعیت دانش آموزی شهرستان کنگان در سال ۹۵-۹۴ ،۱۲۶۳۳ نفر بوده و در سال ۹۸-۹۷ به ۱۷۳۷۱ نفر رسیده که ۳۸ درصد افزایش یافته است و پیش بینی می‌شود در سال تحصیلی آینده ، ۱۵۰۰ نفر به آمار دانش آموزان سال جاری اضافه شود.

وی ادامه داد: اما در این مدت ، فقط ۱ مدرسه ساخته شده است و ۴ مدرسه نیز به دلیل تخریبی بودن ، تخلیه شده که باعث شد اکثر مدارس شهرستان ، به صورت دوشیفته و چرخشی اداره شود. در سال گذشته ۸ مدرسه کلنگ زنی شده که با توجه به اینکه تکمیل و بهره برداری از این فضاهای آموزشی ، چند سال زمان نیاز دارد، در سال آینده  این مدیریت با کمبود فضای آموزشی در شهرستان مواجه خواهد شد.

مدیرآموزش و پرورش شهرستان کنگان با اشاره به کمبود منازل سازمانی ابراز کرد: باتوجه به کمبود نیروی انسانی در دروس پایه ، یکی از عوامل جذب فرهنگیان متقاضی انتقال به این شهرستان در اختیار قرار دادن منازل سازمانی به این همکاران می‌باشد و از طرفی دیگر نیز باتوجه به تورم و همچنین اجاره کردن بسیاری از منازل شهر توسط افراد غیر بومی شاغل در شرکت‌های پارس جنوبی باقیمتی بالاتر از نرخ عادی که باعث افزایش اجاره بهای منازل در سطح شهر گردیده است و درخواست همکاران جوان و زوج‌های فرهنگی برای استفاده از منازل سازمانی در صورتی که تعداد منازل سازمانی بیشتری در اختیار مدیریت باشد در اختیار این همکاران قرار می‌گیرد.

وی به دیگر مشکلات اشاره کرد و گفت: در روستاهایی که مدرسه وجود ندارد دانش آموزان  با وسایل نقلیه‌ای مانند مینی بوس  جابجا می‌شوند که هزینه اجاره این وسایل نقلیه به عهده آموزش و پرورش می‌باشد و سالانه چند صد میلیون تومان هزینه نیاز دارد که تامین آن کار دشواری است.

محیسن با اشاره به کمبود تجهیزات در هنرستان‌های فنی و حرفه‌ای و کار و دانش اظهار داشت: با توجه به میزبانی شهرستان از صنعت نفت و گاز، گرایش دانش آموزان به رشته‌های فنی و حرفه‌ای و کار و دانش و یاد گرفتن مهارت جهت اشتغال در شرکت‌های پارس جنوبی بیشتر شده است اما تحصیل در این رشته‌ها به دلیل این که بیشتر دروس آن‌ها عملی و مهارتی است  نیازمند استفاده از کارگاه‌های مجهز می‌باشد که متاسفانه به دلیل هزینه‌های سنگین، تجهیزات مورد نیاز این کارگاه‌ها  توان تامین آن را نداریم که امیدواریم شرکت‌های مستقر در پارس جنوبی یا دیگر دستگاه‌ها، نسبت به تجهیز این کارگاه‌ها اقدام نموده تا بتوانیم دانش آموزان توانمندتری را تربیت کرده و آماده خدمت به کشور نماییم.

انتهای پیام/