اول احکام رتبه بندی صادر می‌شود یا افزایش سالیانه؟
فوق‌العاده رتبه‌بندی، درصدی از مجموع سه آیتم: حق شغل، حق شاغل و فوق‌العاده شغل است. هر زمان که عاملی باعث تغییر در این آیتم‌ها گردد، فوق‌العاده رتبه‌بندی مجدد اصلاح می‌گردد. ترتیب اولیه اعمال رتبه یا افزایش سالیانه دارای اهمیت نمی‌باشد. فوق‌العاده رتبه‌بندی وابسته به تغییرات سه آیتم یاد شده، اصلاح می‌گردد. چند ماه آینده نیز، هر زمان که تحت تأثیر یک عامل، مثلا اعمال مدرک، هر یک از سه آیتم یاد شده تغییر کند، فوق‌العاده رتبه‌بندی تغییر خواهد کرد. به عبارت دیگر، بند «فوق‌العاده رتبه‌بندی»، همواره وابسته به این سه آیتم بوده و با تغییر آنها، اصلاح خواهد
نظرات + سوالات خودتان را ارسال کنید
تبلیغات متنی