زمان اجرای رتبه‌بندی معلمان اعلام شد

زمان اجرای رتبه‌بندی معلمان اعلام شد

دولت موظف به پرداخت معوقات رتبه بندی معلمان شد رضا حاجی پور، سخنگوی کمیسیون آموزش: دولت و آموزش و پرورش موظف به پرداخت معوقات قانون رتبه بندی معلمان از شهریور ماه سال ۱۴۰۰ تاکنون هستند. پرداخت این معوقات در بودجه سال ۱۴۰۱ مصوب شده و سازمان برنامه و بودجه و وزارت آموزش و پرورش باید زمان اجرا و پرداخت معوقات آن را از شهریورماه سال ۱۴۰۰ محاسبه کنند. در بودجه سال ۱۴۰۱ نیز به طور قطعی قانون رتبه بندی معلمان دیده شده و بودجه آن نیز در اختیار دولت و وزارت آموزش و پرورش است که هرچه سریع‌تر نسبت به عملیاتی کردن آن اقدام کند.
زمان اجرای رتبه‌بندی معلمان اعلام شد سخنگوی کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس شورای اسلامی گفت اعتبار اجرای رتبه‌بندی معلمان با تصویب بودجه ۱۴۰۱ برای سال جاری نیز تامین شده است و هیچ مشکلی وجود ندارد. رضا حاجی‌پور در گفت‌وگو با پانا درباره نحوه رفع مشکل اجرای رتبه‌بندی معلمان گفت: «لایحه رتبه‌بندی معلمان برای رفع ابهامات […]

زمان اجرای رتبه‌بندی معلمان اعلام شد

سخنگوی کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس شورای اسلامی گفت اعتبار اجرای رتبه‌بندی معلمان با تصویب بودجه ۱۴۰۱ برای سال جاری نیز تامین شده است و هیچ مشکلی وجود ندارد.
رضا حاجی‌پور در گفت‌وگو با پانا درباره نحوه رفع مشکل اجرای رتبه‌بندی معلمان گفت: «لایحه رتبه‌بندی معلمان برای رفع ابهامات به شورای نگهبان ارسال شده است.»
حاجی‌پور ادامه داد: «با توجه به اینکه بار مالی رتبه‌بندی در لایحه بودجه ۱۴۰۱ تامین شده و اعتبار لازم برای ۶ ماه دوم سال ۱۴۰۰ نیز در این بودجه در نظر گرفته شده است عملا مشکل ایراد اصل ۷۵ قانون اساسی شورای نگهبان به رتبه‌بندی هم حل شده است.»
سخنگوی کمیسیون آموزش، تحقیقات و فناوری مجلس شورای اسلامی تاکید کرد: «زمان اجرای رتبه‌بندی فرهنگیان همچنان از ۳۱ شهریورماه ۱۴۰۰ است.»
وی در پایان نیز گفت: «میزان افزایش حقوق بر اساس رتبه‌بندی معلمان همان فوق‌العاده رتبه‌بندی، حداقل ۴۵ درصد مجموع امتیازات حق شغل، حق شاغل و فوق‌العاده شغل معلمان است. البته برای رتبه‌های بالاتر تا حداقل ۹۰ درصد نیز افزایش خواهد یافت

آیا از مطلب بالا راضی هستید؟

نظرات + سوالات خودتان را ارسال کنید

  1. در قانون مدیریت کشوری گفته شده که اگر ارزشیابی سالیانه بالای ۸۵ باشد به عنوان تشویق و با مصوبه هیات وزیران می توان ۲۰ یا ۳۵ یا ۵۰ درصد مجموع امتیازات حق شغل و حق شاغل و فوق العاده شغل پا اش داد. لذا این مبلغی که می خواهد تحت عنوان رتبه بندی اضافه شود همان اجرای بخش هایی از مواد قانون مدیریت خدمات کشوری است نه رتبه بندی قانون خاص خودش را دارد ، زیرا با رتبه بندی واقعی خالص دریافتی معلمان باید دو برابر دریافتی فعلی آن ها شود

    به این نظر امتیاز بده
  2. در قانون مدیریت کشوری گفته شده که اگر ارزشیابی سالیانه بالای ۸۵ باشد به عنوان تشویق و با مصوبه هیات وزیران می توان ۲۰ یا ۳۵ یا ۵۰ درصد مجموع امتیازات حق شغل و حق شاغل و فوق العاده شغل پا اش داد. لذا این مبلغی که می خواهد تحت عنوان رتبه بندی اضافه شود همان اجرای بخش هایی از مواد قانون مدیریت خدمات کشوری است نه رتبه بندی قانون خاص خودش را دارد. این همسان سازی و ترمیم است و با رتبه بندی واقعی فرسنگ ها فاصله دارد ، چرا که با رتبه بندی واقعی خالص دریافتی معلمان باید دو برابر دریافتی فعلی آن ها شود

    به این نظر امتیاز بده
پشتیبانی سایت