پاسخ به سوالات مکرر درباره تبدیل وضعیت پیمانی به آزمایشی ورسمی

پاسخ به سوالات مکرر درباره تبدیل وضعیت پیمانی به آزمایشی ورسمی

باسلام باتوجه به سوالات مکرر همکاران درخصوص تبدیل وضعیت جزییات اجرایی تبدیل وضعیت پرسنل پیمانی به رسمی در آموزش و پرورش بدین شرح می باشد. این شیوه نامه درحال حاضر فقط شامل پرسنل استخدام پیمانی پذیرفته شده در آزمون استخدامی سال ٨٩ است وفعلا شامل بقیه پرسنل پیمانی شاغل در آموزش و پرورش نیست. پرسنل […]

باسلام
باتوجه به سوالات مکرر همکاران درخصوص تبدیل وضعیت جزییات اجرایی تبدیل وضعیت پرسنل پیمانی به رسمی در آموزش و پرورش بدین شرح می باشد.

این شیوه نامه درحال حاضر فقط شامل پرسنل استخدام پیمانی پذیرفته شده در آزمون استخدامی سال ٨٩ است وفعلا شامل بقیه پرسنل پیمانی شاغل در آموزش و پرورش نیست.
پرسنل پیمانی که بدون آزمون به استخدام پیمانی آموزش وپرورش درآمده اند (مانند: طرح مهرآفرین سال٩١، مربیان قرآنی، آموزشیاران نهضت سوادآموزی ومعلمان حق التدریس و….. ) به شرط داشتن حداقل پنج سال سابقه پیمانی (خدمت در آموزش وپرورش) و کسب حد نصاب امتیاز ارزشیابی سالیانه، می بایست در آزمونی که جهت استخدام آزمایشی آنها از سوی سازمان اموراداری واستخدامی کشور برگزار خواهد شد، شرکت کنند.
پرسنل پیمانی موضوع ماده ٢٨ که ازطریق آزمون استخدام پیمانی سال های ٩۴ تا ٩٧ به استخدام پیمانی آموزش و پرورش درآمده اند، درسنوات آینده هرزمان سابقه خدمت تجربی آنها در آموزش و پرورش (بدون احتساب خدمت سربازی) به پنج سال تمام برسد، به شرط تایید مدیریت هسته گزینش استان محل خدمتشان، به استخدام رسمی درخواهند آمد.


 

اطلاعیه خیلی مهم

باسلام به اطلاع کلیه همکاران محترم پیمانی قبل از سال ۹۰ که از طریق آزمون وارد آموزش وپرورش شده اند می رساند جهت تبدیل وضعیت ازاستخدام پیمانی به رسمی آزمایشی مدارک ذیل را به اموراداری تحویل نمایند.
تصویر تمام صفحات شناسنامه
تصویر کارت ملی
تصویر کارت پایان خدمت
دو قطعه عکس ۳در۴(تصویر زمینه سفید)
تصویر آخرین مدرک تحصیلی
تکمیل فرم گزینش در ۲ برگ

آیا از مطلب بالا راضی هستید؟

نظرات + سوالات خودتان را ارسال کنید

پشتیبانی سایت