اطلاعیه انصراف از بیمه درمان تکمیلی قرارداد ۱۴۰۴
به اطلاع همکاران محترم میرساند با توجه به عدم دریافت بخشنامه بیمه درمان تکمیلی، جهت جلوگیری از تضییع حقوق مادی در حقوق آبانماه امسال،
همکارانی که تقاضای انصراف یا کاهش افراد تحت تکفل خود از بیمه درمان تکمیلی دانا را دارند، لازم است
فرم پیوستی بخشنامه را تکمیل و
حداکثر تا پایان وقت اداری
روز چهارشنبه مورخه ۱۴۰۴/۰۸/۰۷
به کارشناسی تعاون و امور رفاهی تحویل نمایند.
⚠️ تذکر بسیار مهم:
- فرمهایی که پس از تاریخ مذکور تحویل گردند، به هیچ عنوان قابل قبول نیستند.
- سهلانگاری در این خصوص به عهده خود همکار بوده و مدیریت هیچگونه تعهدی در این مورد ندارد.
🔹 نکته مهم در مورد انصراف:
همکارانی که از عضویت در بیمه تکمیلی انصراف دهند، تمامی افراد تحت پوشش آنان نیز حذف خواهند شد.
همچنین در قرارداد جدید، انصراف از بیمه درمان تکمیلی از تاریخ ۱۴۰۴/۰۸/۰۱ تنها به شرط عدم استفاده از خدمات تا آن تاریخ مقدور است.
📋 نکات مربوط به کاهش افراد تحت تکفل:
- همکاران محترم باید بدون حق انتخاب همسر و فرزندان خود را تحت پوشش قرار دهند؛ در غیر این صورت بیمهگر اجازه عضویت گزینشی نخواهد داد.
- تبصره ۱: همکاران خانم میتوانند صرفاً خودشان را تحت پوشش بیمه تکمیلی قرار دهند.
- تبصره ۲: افراد تحت تکفل شامل فرزندان، همسر یا همسران دائمی بیمهشده اصلی و همچنین والدین تمامی کارکنان و والدین و همسر و فرزندان کارمندان خانم میباشند.
- تبصره ۳: همکاران محترم میتوانند والدین (پدر و مادر) و نیز همسر کارکنان اناث را در این مرحله کاهش دهند.
📎 یادآوری مهم:
با توجه به استعلام از سامانه ثبت احوال، مسئولیت هرگونه اختلاف در اطلاعات افراد تحت تکفل یا مغایرت در پرداخت حق بیمه بر عهده خود همکار است.
🕓 سایر موارد قابل توجه:
- نحوه عضویت جدید یا افزایش افراد تحت تکفل متعاقباً اطلاعرسانی خواهد شد.
- همکارانی که در قرارداد قبلی عضو بیمه تکمیلی بوده و قصد ادامه عضویت دارند، نیازی به ثبتنام مجدد ندارند؛ عضویت آنان بهصورت خودکار تمدید شده و امکان استفاده از خدمات برایشان فراهم است.
- در طول سال، همکارانی که بهدلایلی مانند ازدواج، اشتغال یا فوتی نسبت به کاهش افراد بیمهای اقدام میکنند، باید موضوع را به کارشناس تعاون اطلاع دهند.
- در صورت تولد نوزاد جدید، همکاران حداکثر ۶۰ روز پس از تولد فرصت دارند جهت عضویت فرزند در بیمه تکمیلی به کارشناس تعاون مراجعه نمایند.
منبع: مدیریت تعاون و امور رفاهی کارکنان
❓ پرسش و پاسخهای متداول فرهنگیان
نظرات + سوالات خودتان را ارسال کنید
تبلیغات متنی