کد خبر : 10395
تاریخ انتشار : سه شنبه ۵ تیر ۱۳۹۷ - ۱۰:۱۶
دسته‌بندی نشده

تغییرات طرح تعیین تکلیف استخدام معلمان حق التدریس

تغییرات طرح تعیین تکلیف استخدام  معلمان حق التدریس

تغییرات طرح تعیین تکلیف معلمان حق‌التدریس/ کسب نمره لازم در آزمون؛ ملاک تعیین پست در آموزش و پرورش نایب رییس کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس درخصوص تغییرات اعمال شده بر طرح تعیین تکلیف معلمان حق‌التدریس توضیحاتی ارائه داد. جبار کوچکی نژاد در گفت‌وگو با خبرنگار خبرگزاری خانه ملت درخصوص تغییرات اعمال شده بر طرح یک

تغییرات طرح تعیین تکلیف معلمان حق‌التدریس/ کسب نمره لازم در آزمون؛ ملاک تعیین پست در آموزش و پرورش

نایب رییس کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس درخصوص تغییرات اعمال شده بر طرح تعیین تکلیف معلمان حق‌التدریس توضیحاتی ارائه داد.

جبار کوچکی نژاد در گفت‌وگو با خبرنگار خبرگزاری خانه ملت درخصوص تغییرات اعمال شده بر طرح یک فوریتی الحاق یک ماده به قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمان حق‌التدریسی و آموزشیاران نهضت سوادآموزی در کمیته‌ای که مسئول بررسی این طرح است، گفت: این طرح امروز(۴ تیرماه) در کمیته بررسی شده و سه‌شنبه هفته جاری در صحن کمیسیون آموزش مجلس مطرح می‌شود.

نماینده مردم رشت در مجلس شورای اسلامی افزود: تلاش است تغییرات طرح به گونه‌ای باشد که نظرات نمایندگان را تامین کند و با ایجاد اتحاد در کمیسیون آموزش و موافقت نمایندگان در صحن علنی طرح یک فوریتی الحاق یک ماده به قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمان حق‌التدریسی و آموزشیاران نهضت سوادآموزی هرچه سریعتر تصویب شود.

کوچکی‌نژاد با اشاره به پیشنهاد احتمالی برای این طرح، بیان کرد: در این پیشنهاد هر سه گروه آموزش‌دهندگان نهضت سوادآموزی، معلمان پیش‌دبستانی و خرید خدمات و حق‌التدریسان تعیین تکلیف شوند تا طی چند سال آینده آموزش و پرورش با برگزاری آزمون داخلی این نیروها را به کار گیرد.

وی با بیان اینکه در این پیشنهاد اگر فردی نمره لازم برای استخدام در آموزش و پرورش را کسب نکند به عنوان دفتردار دراین وزارتخانه به کار گرفته می‌شود، ادامه داد: افرادی که در آزمون پذیرفته نشوند و داراری مدرک دپیلم باشند نیز به عنوان خدمات در آموزش و پرورش استخدام شوند.

نایب رییس کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس شورای اسلامی در توضیح نحوه استخدام افرادی که می‌توانند نمره لازم در آزمون برگزار شده را کسب کنند، اظهار کرد: آموزش و پرورش برای به کارگیری نیروهایی که نمره لازم برای استخدام را کسب کرده‌اند طی چند سال این نیروها را براساس سوابق، مدرک تحصیلی، درصد ایثارگری و تجربه اولویت‌بندی کرده و به کار می‌گیرد.

منبع  خانه ملت

 

 

0/5 ( 0 نظر )

برچسب ها :

ناموجود
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
  • نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.

.