تغییرات قانون جدید سن بازنشستگی برای زنان درسال ۱۴۰۴

قانون جدید بازنشستگی تامین اجتماعی، تغییراتی را در سن و سابقۀ مورد نیاز برای زنان ایجاد کرده است.

مطابق این قانون، سن بازنشستگی زنان به تدریج افزایش و حداقل سابقۀ مورد نیاز هم بیشتر می‌شود.
نقش پررنگ زنان در بازار کار، ضرورت ایجاد حمایت‌های قانونی را به ویژه در زمینهٔ بازنشستگی، بیش از پیش آشکار کرده است.

محاسبان نوشت: بازنشستگی برای زنان، اساسی‌ترین پشتوانهٔ مالی و اجتماعی در دوران پس از کار محسوب می‌شود. هدف از این مقاله، بررسی قانون جدید بازنشستگی زنان از ابعاد مختلف و ارائه اطلاعات دقیق در این زمینه است تا زنان با خیالی آسوده برای آیندهٔ خود برنامه‌ریزی کنند.
قانون جدید بازنشستگی تامین اجتماعی، تغییراتی را در سن و سابقۀ مورد نیاز برای زنان ایجاد کرده است. مطابق این قانون، سن بازنشستگی زنان به تدریج افزایش و حداقل سابقۀ مورد نیاز هم بیشتر می‌شود. در قانون جدید این نوع بازنشستگی، با توجه به شرایط برخی گروه‌ها مانند: مشاغل سخت و زیان آور، زنان خانه‌دار یا دارای فرزند، سن بازنشستگی تغییر می‌کند.