سوالات مربوط به کارشناسی بازنشستگان

سوالات مربوط به کارشناسی بازنشستگان ويرايش شده در سال  ۹۳

۱- حداقل سابقه خدمت برای متقاضیان بازنشستگی عادی چند سال است؟

جواب ): به استنادماده ۱۰۳قانون مدیریت خدمات کشوری افرادحائزشرایط ذیل می توانند بازنشسته شوند

* خانم ها با حداقل ۲۵سال سابقه بدون شرط سنی

* آقایان با حداقل ۲۵سال سابقه و حداقل ۶۰ سال سن

* جانبازان با حداقل ۲۵ سال سابقه و حداقل ۵۵سال سن.

۲- جانبازانی که متقاضی بازنشستگی جانبازی می باشند (موضوع بخشنامه ۲۰%جانبازی و۲۰سال سابقه خدمت)درصورتی که جمع سوابق رسمی و ارفاقی آنان به ۳۰سال نرسدآیا می توانند بازنشسته شوند؟

جواب ): خیرمگرآنکه نامبردگان دارای۵۰ سال سن باشند.

۳- به استنادتبصره ۲،ماده ۱۰۳قانون مدیریت خدمات کشوری دستگاههای اجرایی مکلفندکدام دسته ازهمکاران راراسا و بدون تقاضای کارمندبازنشسته نمایند؟

جواب):كارمندان دارای سی سال سابقه خدمت وشصت سال سن(برای مشاغل غیرتخصصی)وکارمندان دارای سی وپنج سال سابقه خدمت وشصت وپنج سال سن ( برای مشاغل تخصصی)

۴- مدت خدمت نیمه وقت بانوان تا چند سال جزء سابقه بازنشستگی لحاظ می شود؟

جواب ): حداکثر به مدت سه سال درصورتی که کسورات بطور کامل پرداخت شده باشدوبرای بانوانی که فرزندمعلول دارند، بدون محدودیت مدت نیمه وقت شدن ، (بشرط پرداخت کامل کسورات)برای تمامی سال ها محاسبه می شود .

۵- نحوی محاسبه حقوق مستخدمینی که به استناد بخشنامه جانبازی بازنشسته می شوندچگونه است؟

جواب ): پس ازمحاسبه حقوق و مزایای احکام دوسال پایان خدمت ، جمع ردیف آخربه عنوان حقوق بازنشستگی در نظر گرفته می شود(جمع ردیف آخرنمون برگ شماره ۱)

۶- چه کسانی و باچه شرایطی می توانند متقاضی ازکارافتادگی شوند؟

جواب ): به استنادماده ۷۹ قانون استخدام کشوری هرگاه مستخدم رسمی علیل یابه علت حادثه ای ناقص شود به نحوی که ازکارکردن بازبماند می تواند ازکارافتادگی بگیرد.

۷- فرآیندکسب مجوز ازکارافتادگی راتوضیح دهید ؟

جواب ): مرحله اول )صدورگواهی استراحت پزشکی توسط پزشک متخصص ،که می بایست تا سقف ۴ماه توسط پزشک معتمدوکمسیون پزشکی شهرستان ،وبیش از۴ماه توسط کمسیون پزشکی استان تایید گردد

مرحله دوم)اخذ مدارک متقاضی وتشکیل پرونده توسط اداره محل خدمت وارسال آن به اداره کل.

مرحله سوم)تاییدوارسال پرونده برای کسب مجوزازطریق اداره کل به معاونت توسعه مدیریت وسرمایه نیروی انسانی ریاست جمهوری .

مرحله چهارم)صدورابلاغ از تاریخ اخذ مجوزمعاونت توسعه مدیریت وسرمایه نیروی انسانی ریاست جمهوری .

مرحله پنجم)محاسبه حقوق وارسال مدارک برای صدورحکم به سازمان بازنشستگی

۸- نحوی محاسبه حقوق فرد ازکارافتاده به چه صورتی انجام می پذیرد .

جواب ): برای افرادبالای ۱۵سال سابقه خدمت ، ابتدا ۳ سال به سابقه آنان اضافه می گرددوسپس حقوقشان براساس میانگین دو سال آخرخدمت محاسبه می شود،وبرای افرادی که کمتراز۱۵سال سابقه دارند حداقل پانزده سال سابقه لحاظ می شود.