منظور از ۱۹۲ ساعت کار چیست؟
منظور از ۱۹۲ ساعت کار چیست؟
🔰بسیار شنیده می شود که ساعات کار موظفی و مجاز در طول هر ماه برای کارگران باید معادل ۱۹۲ ساعت کار باشد.
🔻علت رایج شدن این دیدگاه این است که اگر ماهی را فرض کنیم که غیر از ۴ جمعه هیچ تعطیل رسمی دیگری نداشته باشد.
🔻در این ماه تعداد کاری ۲۶ روز خواهد بود که با ضرب در ساعت کار روزانه کارگران که ۷.۳۳ است عدد ۱۹۲ ساعت به دست می آید.
🔻این دیدگاه نه اشتباه است و نه درست، بلکه در برخی ماه ها که تعداد روز غیر تعطیل ۲۶ روز است ساعات کار مجاز ماهانه ۱۹۲ ساعت خواهد بود.
🔻پس منظور از ۱۹۲ ساعت کار می تواند چنین ماه هایی باشد.
ساعت کار کارگران طبق قانون کار قبلی به شرح یر
ماده ۵۱ قانون کار ، ساعت کار کارگران طبق قانون کار را بیان کرده است . طبق این ماده : ” ساعت کار در این قانون مدت زمانی است که کارگر نیرو یا وقت خود را به منظور انجام کار در اختیار کارفرما قرار می دهد . به غیر از مواردی که در این قانون مستثنی شده است ساعات کار کارگران در شبانه روز نباید از ۸ ساعت تجاوز نماید ”
بنابراین طبق این ماده ساعت کار روزانه کارگران ۸ ساعت در روز است که در هفته نباید از ۴۴ ساعت تجاوز کند . با توجه ساعت کار روزانه کارگران می توان گفت که ساعت کار ماهانه کارگران در ۶ ماه اول سال ۱۹۲ ساعت و در ۶ ماه دوم سال ۱۷۶ ساعت است . درباره نحوه تقسیم بندی ساعت کار کارگران ، کارگر و کارفرما می توانند با یکدیگر توافق کنند اما با این وجود باز هم ساعت کار نباید از ۴۴ ساعت در هفته تجاوز کند .
علاوه بر این ساعتی که برای صرف غذا در نظر گرفته می شود جز ساعت کاری حساب نمی شود .
۱۹۱ ساعت می شود نه ۱۹۲…چرا میگن ۱۹۲؟
سلام فرضا موظفی یکماه به ۱۹۲ برسد یعنی تعطیلی نداشته باشیم آیا مازاد بر ۱۷۶ ساعت که جمع ۴ هفته ۴۴ ساعته هست اضافه کار محسوب میشه یا چون اون ماه موظفی ۱۹۲ میشه پس اضافه کاری پرداخت نمیشه؟