به گزارش آپا احکام، ذبیح‌الله تاراسی در جلسه شورای راهبری تحول اداری که با حضور معاون رئیس‌جمهور برگزار شد، با اشاره به چالش‌های جدی تأمین کادر آموزشی، اعلام کرد که نیاز واقعی آموزش‌وپرورش استان به نیروی انسانی فراتر از ۱۰ هزار نفر برآورد می‌شود.

شکاف ورودی و خروجی؛ هشدار برای مهرماه

تاراسی در تشریح وضعیت سال تحصیلی پیش رو گفت: «در مهرماه ۱۴۰۵، ورود تنها ۴۱۷ نفر نیروی جدید به بدنه آموزش‌وپرورش استان پیش‌بینی شده است، در حالی که آمار بازنشستگی نیروها ۵۵۵ نفر است.»

این تراز منفی، منجر به تشدید کمبود نیروی معلم شده و برآوردها حاکی از آن است که این کسری در مهرماه سال آینده به حدود ۱۴۵۰ نفر خواهد رسید. این وضعیت در حالی است که آموزش‌وپرورش برای حفظ کیفیت آموزشی، نیازمند سیاست‌گذاری فوری در جذب و نگهداشت نیرو است.

لزوم بازنگری در ساختار نیروی انسانی

طرح این موضوع در شورای راهبری تحول اداری، نشان‌دهنده ضرورت اتخاذ تصمیمات کلان در سطح ملی برای جلوگیری از بحران کمبود معلم است. کارشناسان معتقدند عدم جایگزینی به‌موقع نیروهای بازنشسته با جذب نیروهای کیفی و متخصص، می‌تواند در سال‌های آتی به افت کیفیت نظام آموزشی و فشار مضاعف بر مدارس منجر شود.