ابلاغ مصوبه افزایش امتیازات گروه‌های شغلی صندوق توسعه ملی

ابلاغ مصوبه افزایش امتیازات گروه‌های شغلی صندوق توسعه ملی

سازوکار «افزایش حقوق» بازنشستگان کشوری و لشکری چگونه است؟
ابلاغ مصوبه افزایش امتیازات گروه‌های شغلی صندوق توسعه ملی افزایش امتیاز گروه‌های شغلی صندوق توسعه ملی (تصویبنامه شماره ۴۰۸۷۱/ت۵۸۹۳۴هـ مورخ ۱۵/۴/۱۴۰۰ هیئت وزیران) وزارت امور اقتصادی و دارایی- وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی سازمان برنامه و بودجه کشور- سازمان اداری و استخدامی کشور نهاد ریاست جمهوری- صندوق توسعه ملی هیئت وزیران در جلسه ۱۳/۴/۱۴۰۰ […]

افزایش امتیاز گروه‌های شغلی صندوق توسعه ملی (تصویبنامه شماره ۴۰۸۷۱/ت۵۸۹۳۴هـ مورخ ۱۵/۴/۱۴۰۰ هیئت وزیران)

وزارت امور اقتصادی و دارایی- وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی

سازمان برنامه و بودجه کشور- سازمان اداری و استخدامی کشور

نهاد ریاست جمهوری- صندوق توسعه ملی

هیئت وزیران در جلسه ۱۳/۴/۱۴۰۰ به پیشنهاد هیئت امنای صندوق توسعه ملی و به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران تصویب کرد:

امتیازات گروه‌های شغلی صندوق توسعه ملی، موضوع جداول شماره (۱) و (۲) اصلاحی ماده (۴۳) آیین‌نامه مالی، معاملاتی، اداری و استخدامی صندوق توسعه ملی موضوع تصویبنامه شماره ۱۲۱۳۱۲/ت۵۳۱۳۳هـ مورخ ۴/۱۰/۱۳۹۵، از ابتدای سال ۱۴۰۰ به شرح زیر افزایش می‌یابد:

ردیف

گروه شغلی

میزان افزایش امتیاز

۱ کارمند ۵۰٪
۲ کارشناس ۵۰٪
۳ مدیر ۲۰٪
۴ معاون سازمان ۱۵٪
۵ اعضای هیئت عامل ۱۵٪
۶ قائم مقام رییس هیئت عامل ۱۵٪
۷ رییس هیئت عامل ۱۵٪

اسحاق جهانگیری- معاون اول رییس‌جمهور

آیا از مطلب بالا راضی هستید؟

نظرات + سوالات خودتان را ارسال کنید

پشتیبانی سایت