استخدامی ماده ۲۸ چیست؟

استخدامی ماده ۲۸ چیست؟

استخدامی ماده ۲۸ چیست؟ در پاسخ به سوالات همکاران گرامی در مورد ماده ۲۸به اطلاع می رساند اساسنامه دانشگاه فرهنگیان در مورد استخدام ماده ۲۸ در جلسه ۷۰۴ به تاریخ ۱۳۹۰/۱۰/۰۶ بنا بر پیشنهاد وزیر آموزش و پرورش به تصویب رسید آموزش و پرورش بخشی از نیاز خود را از میان فارغ التحصیلان دانشگاه ها […]

استخدامی ماده ۲۸ چیست؟

در پاسخ به سوالات همکاران گرامی در مورد ماده ۲۸به اطلاع می رساند

اساسنامه دانشگاه فرهنگیان در مورد استخدام ماده ۲۸ در جلسه ۷۰۴ به تاریخ ۱۳۹۰/۱۰/۰۶ بنا بر پیشنهاد وزیر آموزش و پرورش به تصویب رسید

آموزش و پرورش بخشی از نیاز خود را از میان فارغ التحصیلان دانشگاه ها که در رشته مورد نیاز آموزش و پرورش فارغ التحصیل شده اند و رشته هادر طرح طبقه بندی مشاغل وجود دارد

تعهد این همکاران به محل خدمت ده سال می باشد

این همکاران باید دوره های پودمان را از،طریق دانشگاه فرهنگیان بگذرانند
در صورتی که در این دوره های پودمانی نمره قبولی کسب ننمایند استخدام نمی شوند و حتی اگر اشتغال پیدا کرده باشند اخراج می شوند چون شرط استخدام تائیدیه ی گزینش و کسب موفقیت دوره های پودمان است

چقدر این خبر مفید بود؟ راضی هستید

روی یک ستاره کلیک کنید تا به آن امتیاز دهید!

میانگین امتیاز 0 / 5. تعداد امتیاز: 0

تا الان رای نیامده! اولین نفری باشید که به این پست امتیاز می دهید.

آیا از مطلب بالا راضی هستید؟

⏳ فرصت محدود است، همین حالا اقدام کنید

✅ کالابرگ به مبلغ ۴ میلیون تومان شامل افراد زیر می‌شود❗️
کد ملی خود را در لینک زیر جستجو کنید و ببینید مشمول هستید یا خیر 👇

👇 برای ثبت‌نام اینجا کلیک کنید

⚠️ توجه: ثبت‌نام فقط از طریق لینک رسمی انجام می‌شود.

نظرات + سوالات خودتان را ارسال کنید

تبلیغات متنی

✅ کالابرگ ۴ میلیون تومانی فعال شد ❗️

👇 بررسی با کد ملی
✨ دریافت فوری هدیه طلا

⏳ ظرفیت محدود – پیشنهاد می‌کنیم همین حالا اقدام کنید

⚡ دریافت فوری هدیه طلا

🔔 ثبت‌نام کاملاً رایگان | هر کد ملی فقط یک‌بار

💰 دریافت هدیه طلا | ثبت‌نام فوری
پشتیبانی سایت