تغییرات جدید در نسخه نهایی آئین‌نامه اجرایی نظام رتبه‌بندی معلمان (۲۸ فروردین)
🔹 برای رتبه “آموزشیار معلم” قبل از حداقل ها کلمه “تا” آمده است که به این ترتیب رتبه‌بندی شامل همه معلمان و با هر سابقه ای خواهد شد :
▫️رتبه آموزشیار معلم: تا ۵۰۰ امتیاز
▫️رتبه مربی معلم: حداقل ۵۰۰ امتیاز
▫️رتبه استادیار معلم: حداقل ۶۰۰ امتیاز
▫️رتبه دانشیار معلم: حداقل ۷۵۰ امتیاز
▫️رتبه استاد معلم: حداقل ۹۰۰ امتیاز
🔹 در بخش تجربه، حداقل امتیاز مورد نیاز برای رتبه های ۲ تا ۵ به شرح ذیل کاهش یافته است :
▫️کاهش امتیاز مربی معلم از حداقل ۸۰ به حداقل ۶۰ امتیاز
▫️کاهش امتیاز رتبه استادیار معلم از حداقل ۱۰۰ به حداقل ۸۰ امتیاز
▫️کاهش امتیاز رتبه دانشیار معلم از حداقل ۱۲۰ به حداقل ۱۱۰ امتیاز
▫️کاهش امتیاز رتبه استاد معلم از حداقل ۱۴۰ به حداقل ۱۳۰ امتیاز
🔹 در قسمت سنوات تجربی، امتیاز هر سال سابقه معلمی از ۲ به ۲/۵ امتیاز افزایش یافته و سقف این امتیاز نیز از ۶۹ به ۷۵ امتیاز (از ۸۵ امتیاز) افزایش یافته است.
🔹 در قسمت ساعات ضمن خدمت، به اختصاص یک امتیاز به هر دو ساعت ضمن خدمت، اشاره شده است و امتیاز این بخش از ۴ سال قبل از استقرار رتبه‌بندی محاسبه می گردد. بنابراین احتمالاً ساعات ضمن خدمت همکاران از ۳۱ شهریور سال ۹۶ و بعد از آن ملاک محاسبه خواهد بود و به هر ۲ ساعت ضمن خدمت ۱ امتیاز خواهند داد. (ترکیب ۸۰ درصد تخصصی و ۲۰ درصد عمومی همچنان حفظ شده است) به عبارت دیگر، از مهرماه سال ۹۶ تا مهرماه ۱۴۰۰ فقط ۲۰۰ ساعت ضمن خدمت مورد نیاز است.
در صورت مفید بود ن مطلب روی ستاره طلایی زیر کلیک کنید
نظرات + سوالات خودتان را ارسال کنید
تبلیغات متنی