تفاوت پایه سنوات و سنوات پایان خدمت

تفاوت پایه سنوات و سنوات پایان خدمت

حق سنوات بر مبنای مزد تعیین می‌شود و نه حق السعی
تفاوت پایه سنوات و سنوات پایان خدمت ?چمنی، رئیس کانون انجمن صنفی کارگران ایران ?در پایه سنوات کارگرانی که حداقل یک سال سابقه کار دارند یا از پرداخت پایه سنوات آن‌ها یک سال می‌گذرد مستحق دریافت پایه سنوات هستند. ?در سنوات پایان خدمت یا اصطلاحا حق سنوات یکی از مزایای اجباری است که کارفرما در […]

تفاوت پایه سنوات و سنوات پایان خدمت

 تفاوت پایه سنوات و سنوات پایان خدمت
تفاوت پایه سنوات و سنوات پایان خدمت

?چمنی، رئیس کانون انجمن صنفی کارگران ایران

?در پایه سنوات کارگرانی که حداقل یک سال سابقه کار دارند یا از پرداخت پایه سنوات آن‌ها یک سال می‌گذرد مستحق دریافت پایه سنوات هستند.

?در سنوات پایان خدمت یا اصطلاحا حق سنوات یکی از مزایای اجباری است که کارفرما در هر حالت موظف به پرداخت آن به کارگر بوده و حق سنوات یا پاداش پایان خدمت مبلغی است که کارگر هنگام فراغت از کار از قبیل بازنشستگی، ازکار افتادگی، فوت و استعفا و… دریافت می‌کند و میزان آن معادل یک ماه آخرین مزد دریافتی کارگر است.

آیا از مطلب بالا راضی هستید؟

نظرات + سوالات خودتان را ارسال کنید

پشتیبانی سایت