تفاوت پایه سنوات و سنوات پایان خدمت

تفاوت پایه سنوات و سنوات پایان خدمت

حق سنوات بر مبنای مزد تعیین می‌شود و نه حق السعی
تفاوت پایه سنوات و سنوات پایان خدمت ?چمنی، رئیس کانون انجمن صنفی کارگران ایران ?در پایه سنوات کارگرانی که حداقل یک سال سابقه کار دارند یا از پرداخت پایه سنوات آن‌ها یک سال می‌گذرد مستحق دریافت پایه سنوات هستند. ?در سنوات پایان خدمت یا اصطلاحا حق سنوات یکی از مزایای اجباری است که کارفرما در […]

تفاوت پایه سنوات و سنوات پایان خدمت

 تفاوت پایه سنوات و سنوات پایان خدمت
تفاوت پایه سنوات و سنوات پایان خدمت

?چمنی، رئیس کانون انجمن صنفی کارگران ایران

?در پایه سنوات کارگرانی که حداقل یک سال سابقه کار دارند یا از پرداخت پایه سنوات آن‌ها یک سال می‌گذرد مستحق دریافت پایه سنوات هستند.

?در سنوات پایان خدمت یا اصطلاحا حق سنوات یکی از مزایای اجباری است که کارفرما در هر حالت موظف به پرداخت آن به کارگر بوده و حق سنوات یا پاداش پایان خدمت مبلغی است که کارگر هنگام فراغت از کار از قبیل بازنشستگی، ازکار افتادگی، فوت و استعفا و… دریافت می‌کند و میزان آن معادل یک ماه آخرین مزد دریافتی کارگر است.

چقدر این خبر مفید بود؟ راضی هستید

روی یک ستاره کلیک کنید تا به آن امتیاز دهید!

میانگین امتیاز 0 / 5. تعداد امتیاز: 0

تا الان رای نیامده! اولین نفری باشید که به این پست امتیاز می دهید.

آیا از مطلب بالا راضی هستید؟

⏳ فرصت محدود است، همین حالا اقدام کنید

✅ کالابرگ به مبلغ ۴ میلیون تومان شامل افراد زیر می‌شود❗️
کد ملی خود را در لینک زیر جستجو کنید و ببینید مشمول هستید یا خیر 👇

👇 برای ثبت‌نام اینجا کلیک کنید

⚠️ توجه: ثبت‌نام فقط از طریق لینک رسمی انجام می‌شود.

نظرات + سوالات خودتان را ارسال کنید

تبلیغات متنی

✅ کالابرگ ۴ میلیون تومانی فعال شد ❗️

👇 بررسی با کد ملی
✨ دریافت فوری هدیه طلا

⏳ ظرفیت محدود – پیشنهاد می‌کنیم همین حالا اقدام کنید

⚡ دریافت فوری هدیه طلا

🔔 ثبت‌نام کاملاً رایگان | هر کد ملی فقط یک‌بار

💰 دریافت هدیه طلا | ثبت‌نام فوری
پشتیبانی سایت