فرمول محاسبه اضافه کاری، جمعه کاری، شب کاری، عیدی و سنوات
وام ۲۰۰ میلیونی فوری (بدون ضامن)
تا 10 تیرماه | احراز هویت با کد ملی الزامی
ثبت‌نام 🚀
🛡 نماد اعتماد 🔒 درگاه امن

فرمول محاسبه اضافه کاری، جمعه کاری، شب کاری، عیدی و سنوات

فرمول محاسبه اضافه کاری، جمعه کاری، شب کاری، عیدی و سنوات
فرمول محاسبه اضافه کاری، جمعه کاری، شب کاری، عیدی و سنوات 🔰حقوق پایه سال ۱۴۰۰ (بدون سابقه) در ماه های ۳۰ روزه = ۲۶٫۵۵۴٫۹۵۰ ریال هست 🔻حقوق روزانه = ۸۸۵٫۲۶۵ ریال 🔹حقوق یک ساعت= ۱۲۰٫۷۵۹ ریال ♦️۱ – اضافه کاری: مزد ساعتی × ۱٫۴۰ × تعداد ساعات اضافه کاری 🔹مثال: مزد ساعتی (۱۲۰٫۷۵۹) × ۱٫۴۰ […]

فرمول محاسبه اضافه کاری، جمعه کاری، شب کاری، عیدی و سنوات

فرمول محاسبه اضافه کاری، جمعه کاری، شب کاری، عیدی و سنوات
فرمول محاسبه اضافه کاری، جمعه کاری، شب کاری، عیدی و سنوات

🔰حقوق پایه سال ۱۴۰۰ (بدون سابقه) در ماه های ۳۰ روزه = ۲۶٫۵۵۴٫۹۵۰ ریال هست

🔻حقوق روزانه = ۸۸۵٫۲۶۵ ریال

🔹حقوق یک ساعت= ۱۲۰٫۷۵۹ ریال

♦️۱ – اضافه کاری: مزد ساعتی × ۱٫۴۰ × تعداد ساعات اضافه کاری

🔹مثال: مزد ساعتی (۱۲۰٫۷۵۹) × ۱٫۴۰ × یک ساعت اضافه کاری = ۱۶۹٫۰۶۲ ریال

♦️۲- جمعه کاری: مزد ساعتی × ۴۰% × ساعات‌ جمعه کاری

🔹مثال: مزد ساعتی (۱۲۰٫۷۵۹) × ۴۰% × یک ساعت جمعه کاری = ۴۸٫۳۰۳ ریال

♦️۳ – شب کاری: مزد ساعتی × ۳۵ % × ساعات شب کاری

🔹مثال: مزد ساعتی (۱۲۰٫۷۵۹) × ۳۵ % × یک ساعت شب کاری = ۴۲٫۲۶۵ ریال

♦️۴ – عیدی: حقوق پایه × ۲ ÷ ۱۲ (تعداد ماه های سال) × تعداد ماه های کارکرد

🔹مثال: حقوق پایه بر اساس ۳۰ روز (۲۶٫۵۵۴٫۹۵۰) × ۲ ÷ ۱۲ × ۵ ماه کارکرد = ۲۲٫۱۲۹٫۱۲۵ ریال

♦️۵ – سنوات پایان سال: یک پایه حقوق است، اگر مثلا شخصی ۵ سال سنوات دریافت نکرده، در زمان قطع همکاری سنوات او باید بر اساس آخرین حقوق محاسبه شود.

چقدر این خبر مفید بود؟ راضی هستید

روی یک ستاره کلیک کنید تا به آن امتیاز دهید!

میانگین امتیاز 1 / 5. تعداد امتیاز: 1

تا الان رای نیامده! اولین نفری باشید که به این پست امتیاز می دهید.

آیا از مطلب بالا راضی هستید؟

نظرات + سوالات خودتان را ارسال کنید

تبلیغات متنی

پشتیبانی سایت