مراحل استخدام در آموزش و پرورش چگونه است (ماده ۲۸)

مراحل استخدام در آموزش و پرورش چگونه است (ماده ۲۸)

مراحل استخدام در آموزش و پرورش چگونه است (ماده ۲۸)
🔹مراحل استخدام در آموزش و پرورش چگونه است (ماده ۲۸) ✅استخدام شدن در آموزش و پرورش #۷_مرحله دارد: ۱⃣مرحله ۱ = قبولی در آزمون استخدامی سه برابر ظرفیت ۲⃣مرحله ۲ = قبولی در مصاحبه تخصصی( توسط سازمان سنجش و اعلام روز مصاحبه ) ۳⃣مرحله ۳ = گزینش( عقیدتی و سیاسی ، ) یک روز ۴⃣مرحله […]

🔹مراحل استخدام در آموزش و پرورش چگونه است (ماده ۲۸)
✅استخدام شدن در آموزش و پرورش #۷_مرحله دارد:
۱⃣مرحله ۱ = قبولی در آزمون استخدامی سه برابر ظرفیت
۲⃣مرحله ۲ = قبولی در مصاحبه تخصصی( توسط سازمان سنجش و اعلام روز مصاحبه )
۳⃣مرحله ۳ = گزینش( عقیدتی و سیاسی ، ) یک روز
۴⃣مرحله ۴ = انجام آزمایشات پاراکلینیکی
۵⃣مرحله ۵ = ورود به دانشگاه فرهنگیان و پاس کردن ۲۲ تا ۲۵ واحد درسی(برای مراقبین سلامت این دوره حدود ۳تا۴ ماه است فقط)
۶⃣مرحله ۶= کارورزی و مهارت‌آموزی عملی تدریس در مدارس
۷⃣مرحله ۷ = قبولی در آزمون جامع اصلح فرهنگیان و دریافت حکم صلاحیت معلمی
دوره مهارت‌آموزی جز سنوات خدمتی محسوب نشده و در این مدت استخدام شدگان حقوق دریافت نخواهند کرد . شرط ورود به مدارس به جز استخدام فراگیر سنجش؛ قبولی پودمان‌ها و به ویژه آزمون اصلح است.

آیا از مطلب بالا راضی هستید؟

نظرات + سوالات خودتان را ارسال کنید

پشتیبانی سایت