❎ مزایای مالی استمرار خدمت بعد از ۳۰ سال خدمت

♦️بازنشستگان در صورتی که ٣٠ سال خدمت تمام وقت داشته باشید و کسورات بازنشستگی ایام رسمی و غیررسمی سنوات خدمت خود را به طور کامل پرداخت نموده باشید از روزی که ٣٠سال خدمت شماتکمیل می شود به استناد مفاد تبصره (۲) ماده (۳) قانون اصلاح مقررات بازنشستگی و وظیفه قانون استخدام کشوری تغییرات  زیر در فیش حقوقی شما تغییر ایجاد می  شود:

1⃣ کسورات بازنشستگی مندرج در فیش حقوقی (که معمولابالای 1،500،000تومان می باشد) حذف و به دریافتی شما اضافه می شود.

2⃣ پس از اتمام 30 سال خدمت، مقرری ماه اول که پس از هر افزایش حقوق از کارکنان عضو صندوق بازنشستگی کشوری کسر می شود از اینگونه افراد کسر نمی گردد.

3⃣ امتیازحق شاغل مربوط به سنوات خدمت و تجربه کارمندان دارای مدرک فوق لیسانس و بالاترحداکثر تا٣۵سال خدمت، سالانه اضافه می شودولی برای افراددارای مدرک تحصیلی پایین ترازفوق لیسانس تغییری درحق شاغل ایجادنمی شود

🟠 بازنشسته و شاغل، اثرات حقوقی خدمت مازاد بر٣٠سال خدمت بعد از بازنشستگی در حقوق بازنشستگی
براساس ماده 104ق. م. خ. ک
در هنگام تعیین حقوق بازنشستگی به کارمندانی که بیش از سی سال خدمت دارند طبق گفته فرهنگیان صد و بیست به ازای هر سال خدمت مازاد بر سی‌سال، دو و نیم درصد (2/5%) رقم تعیین شده حقوق بازنشستگی علاوه بر حقوق تعیین شده محاسبه و پرداخت خواهد گردید.

🟠 مثال :
اگر میانگین حقوق فردی درزمان بازنشستگی ٣٠میلیون تومان باشد و اگریکسال بیشتر از 30سال خدمت نموده باشدحقوق این فرد در زمان بازنشستگی ماهیانه 750هزار تومان بیشتر از فرد مشابه با 30 سال خدمت خواهد بود و افزایش سالانه نیزبراین مبلغ موثر خواهد بود واگر فرضا فردی 35سال خدمت نموده باشدحقوق ماهیانه وی 3،750،000 تومان از فرد مشابه با ٣٠ سال خدمت بیشتر خواهد بود.