مهم و فوری: اطلاعیه شماره ۳ قابل توجه مدیران محترم مدارس
? مراحل اجرای برنامهی شناسایی جلوههای ویژهی معلمی در زیستبوم جدید، در سطح مدرسه:
☑️ ۱) اطلاعرسانی به كلیهی معلمان جهت مراجعه به كارپوشهی خود در سامانهی Ltms و اقدام به خودارزیابی بر اساس شاخصهای برنامه.
⬅️توضیح: لازم است همكاران محترم توجه داشته باشند كه خودارزیابی، بهمنظور اطلاع معلمان گرامی از شاخصهای برنامه بوده، به منزلهی خوداظهاری جهت تقاضای شركت در برنامه نیست.
☑️ ۲) معرفی اعضای تیم شناسایی مدرسه(مدیر، معاونین آموزشی، پرورشی و فناوری در صورت وجود و نمایندهی معلمان) توسط مدیر محترم
⬅️توضیح: در مدارسی كه مدیر، آموزگار نیز هست، راهبر آموزشی و در صورت عدم وجود راهبر آموزشی، كارشناس آموزش منطقه بهعنوان عضو تیم شناسایی مدرسه معرفی گردد.
☑️ ۳) اعضای تیم شناسایی مدرسه از آیكون مربوطه در سامانهی Ltms وارد شده، پس از رؤیت نمونبرگ خودارزیابی هر معلم، با اشراف بر فعالیتهای آموزشی، تربیتی و … و یا بر اساس شاخصهای نمون برگ، بهصورت انفرادی و محرمانه اقدام به دادن امتیاز به او نمایند.
?توضیح۱: نام كاربری و رمز عبور اعضای تیم، توسط مدیر محترم مدرسه در پنل معرفی اعضا تعریف شده است.
?توضیح۲: اعضای محترم تیم شناسایی مدرسه دقت فرمایند، چنانچه معلّمی در خصوص شاخص یا شاخص هایی، خود را بالاتر از سطحی كه آنان اطلاع دارند معرفی نموده، لازم است قبل از دادن امتیاز به او، در این خصوص اطلاعات لازم را از وی كسب نمایند.
☑️ ۴) لازم است اعضای تیم شناسایی برای تكتك معلمان مدرسه این نمونبرگ را با دقت و رعایت عدالت و انصاف تكمیل نمایند.
⬅️توضیح: مسئولیت اجرای بهینهی فرایند شناسایی در سطح مدرسه و پاسخگویی به اعتراضات احتمالی بر عهدهی مدیریت مدرسه است.
☑️ ۵) مهلت تكمیل نمون برگها توسط اعضای تیم شناسایی مدرسه تا پایان روز دوشنبه، ۱۳۹۹/۱۲/۱۱ خواهد بود.
نظرات + سوالات خودتان را ارسال کنید
تبلیغات متنی