مطابق بند(الف)ماده۱۰۳ قانون مدیریت خدمات کشوری ،پرسنل دارای مدارک تحصیلی لیسانس وپائین ترازلیسانس در تاریخی که سنوات خدمت آنهامطابق باآخرین حکم کارگزینی به ۳۰سال تمام برسد،ازتاریخ اتمام ۳۰سال خدمت با حقوق ۳۰روز درماه به افتخار بازنشستگی عادی نائل می گردند.
به استناد بند(ط)ازقانون رسیدگی به تخلفات اداری کارمندان، برای برخی از پرسنل خاطی نوعی تنبیه اداری در نظرگرفته میشود که به استناد آن فرد به بازنشستگی قهری با کسریک طبقه شغلی محکوم می شود.دراین بازنشستگی کارگزینی اداره محل خدمتی یک طبقه شغلی ازطبقه شغلی فرد کسر و او را بازنشسته میکند. دراین نوع بازنشستگی فرد برابربا سابقه خدمتش حقوق دریافت خواهدکرد.
نظرات + سوالات خودتان را ارسال کنید
تبلیغات متنی
✅ کالابرگ ۴ میلیون تومانی فعال شد ❗️
👇 بررسی با کد ملی