یعنی دوران آزمایشی و تعهد را گذرانده‌ای و حکم رسمی قطعی داری.

⚪️ شرایط استعفا:
• ارائه درخواست کتبی به مدیر مدرسه → اداره آموزش‌وپرورش منطقه → اداره کل استان
• تأیید نهایی توسط وزیر یا مقام مجاز از طرف او (مطابق ماده ۸۸ قانون مدیریت خدمات کشوری)
• تا زمان تأیید، حضور در محل خدمت الزامی است؛ ترک خدمت پیش از موافقت، غیرقانونی محسوب می‌شود.

⚪️ آثار مالی:
• هیچ جریمه‌ای برای معلمان با سابقه بالای ۱۰ سال وجود ندارد.
• حق سنوات تا زمان استعفا پرداخت می‌شود.
• اگر هنوز به حد نصاب بازنشستگی (۳۰ سال خدمت) نرسیده باشی، مستمری برقرار نمی‌شود.

🔴 نکته مهم: پس از پذیرش استعفا، بازگشت به استخدام دولتی تقریباً غیرممکن است، مگر از طریق آزمون جدید.

در این وضعیت هنوز حکم رسمی قطعی نداری (۲ تا ۳ سال اول).
• استعفا سریع‌تر بررسی می‌شود.
• جریمه ندارد مگر از دانشگاه فرهنگیان یا طرح متعهد خدمت آمده باشی؛ در آن‌صورت باید هزینه تحصیل را بازپرداخت کنی.

• نیاز به موافقت اداره کل و وزارتخانه دارد.
• جریمه ندارد مگر تعهد خاص داشته باشی.
• سنوات خدمت ذخیره یا نقداً پرداخت می‌شود.
• تا اعلام موافقت، ترک خدمت غیرمجاز تلقی می‌شود.
• در صورت داشتن بیش از ۱۵ سال سابقه، می‌توان درخواست بازنشستگی پیش از موعد داد؛ گزینه‌ای بهتر و با حفظ مستمری.