🚫 دلایل عدم تأیید گزینش چیست ⁉️

با توجه به این‌که مصاحبه و گزینش بخش جدایی‌ناپذیر هر آزمون استخدامی محسوب می‌شود،
آشنایی با عوامل مؤثر در رد یا تأیید گزینش اهمیت زیادی دارد. در این مطلب،
مهم‌ترین دلایل عدم تأیید گزینش استخدامی به‌صورت شفاف و کاربردی بررسی شده است.

به‌طور کلی، دلایل رد گزینش به دو دسته اصلی تقسیم می‌شوند:

• ⛔️ مشکلات قبل از مصاحبه و گزینش
• ⛔️ مشکلات روز مصاحبه و گزینش

⛔️ مشکلات قبل از مصاحبه و گزینش

▫️ فضای مجازی

مهم‌ترین چالش بسیاری از داوطلبان، فعالیت در فضای مجازی است.
این بررسی شامل تمامی شبکه‌های اجتماعی مانند ایتا، تلگرام، اینستاگرام، روبیکا،
توییتر و سایر پلتفرم‌های در دسترس می‌شود.

دسترسی ارزیابان به فضای مجازی از دو طریق انجام می‌شود:

• 🔹 مشاهده محتوای عمومی مانند استوری، کامنت، لایک، عکس پروفایل و پست‌ها
• 🔹 گزارش اشخاص ثالث (گزارش پیام‌ها، تصاویر، توهین‌ها یا محتوای غیرشرعی)

بررسی‌ها از زمان ثبت شماره تلفن و ایمیل آغاز شده و در برخی موارد،
حتی شامل سال‌های گذشته فعالیت داوطلب نیز می‌گردد.

▫️ تحقیقات محلی

تحقیقات محلی شامل بررسی رفتار، اخلاق اجتماعی، حجاب و پوشش داوطلب
در محل سکونت است. اعلام آدرس نادرست می‌تواند به دلیل عدم امکان تحقیق،
منجر به رد ارزیابی شود.

▫️ مسائل اجتماعی و فرهنگی

شرکت در انتخابات، راهپیمایی‌ها، نماز جمعه، اعیاد و عزاداری‌های مذهبی
از شاخص‌های مهم ارزیابی اجتماعی و فرهنگی محسوب می‌شود.

▫️ عضویت در بسیج

عضویت در بسیج دارای امتیاز مثبت است و در برخی موارد،
عدم عضویت می‌تواند باعث کاهش امتیاز یا رد گزینش نهایی شود.

▫️ کاشت ناخن، مژه و تتو

تتو برای خانم‌ها و آقایان و همچنین کاشت ناخن و مژه برای بانوان
(به دلیل جنبه زینتی و احکام شرعی)
در بسیاری از پرونده‌ها جزو دلایل رد گزینش بوده است.

▫️ ضوابط عمومی گزینش

گزینش تمامی دستگاه‌های اجرایی کشور شامل هفت ضابطه اصلی است که
هرکدام به‌صورت رسمی استعلام می‌شود:

• ⭐️ اعتقاد به دین اسلام یا ادیان رسمی کشور
• ⭐️ التزام عملی به احکام اسلام
• ⭐️ اعتقاد و التزام به ولایت فقیه، نظام جمهوری اسلامی و قانون اساسی
• ⭐️ عدم اشتهار به فساد اخلاقی و تجاهر به فسق
• ⭐️ نداشتن وابستگی به احزاب و گروه‌های غیرقانونی
• ⭐️ نداشتن محکومیت کیفری مؤثر
• ⭐️ عدم اعتیاد به مواد مخدر

⛔️ مشکلات روز مصاحبه و گزینش

▫️ حجاب و پوشش

در روز مصاحبه، بهترین پوشش برای بانوان: چادر و
برای آقایان: کت‌وشلوار اداری است.
پوشش نامناسب، عطر زدن بانوان، لباس کوتاه، شلوار لی، نداشتن ریش
یا نمایان بودن ریشه مو می‌تواند باعث رد ارزیابی شود.

▫️ امتیازات اصلح

علاوه بر امتیازات رسمی، گزینش دارای امتیازات غیررسمی (اعلام‌نشده)
بر اساس پاسخ‌های داوطلب به سؤالات عقیدتی، سیاسی و اجتماعی
مانند انتخابات، راهپیمایی‌ها، نوع پوشش و ولایت فقیه است.

▫️ صداقت در پاسخ‌گویی

هرگونه عدم صداقت یا مغایرت میان صحبت‌های داوطلب و
تحقیقات و استعلامات، منجر به رد ارزیابی خواهد شد.
بیان برخی موارد گذشته نیز بسته به نظر گزینشگر ممکن است اثر منفی داشته باشد.