این مردم با وجود اینکه شماها رو شناختن اما باز هم طبق معمول گول وعده وعیدهای شما رو میخورند ،همه میدونیم با این افزایش های الکی که فقط روی کاغذ هست و در حد تئوری دردی از دردهای این ملت مظلوم دوا نخواهد شد ،با حقوق ماهی صد دلار و هزینه های روزمره در حد نیویورک جای حرفی باقی نمونده ،گوشتی که ما کیلویی ده دلار میخریم با حقوق صد دلاری در آمریکا و اروپا یک کارگر با حقوق بالای سه هزار دلار کیلیویی ده دلار میخرد حالا اگر سر سوزنی وجدان دارید مقایسه کنید که این ملت با این درامدها چگونه زندگی می کنند ، چه پدرهایی که هر روز با شرمندگی و دست خالی به خونه برمیگردند ،روزی تقاص این نا برابری و نا عدالتی را پرداخت خواهید کرد ،یک بام و دو هوا نمیشه ،اگر برای مسیولین حقوق میلیاردی هست برای مردم هم باید باشد اگر نیست که تکلیف مشخصه، پس لطفاً خفه خون بگیرید و کم نمک به زخم این ملت مظلوم و ستم کش بپاشید

آیا ۲۰ درصد افزایش حقوق بازنشستگان لشگری جواب این گرانی ۵۰ درصد را در زندگی خواهد داد؟ خواهش میکنم به فکر بازنشستگان لشگری هم باشید چون با وضعیت اصلا نمیشه زندگی کرد با حقوق ۲۰ میلیون تا یک هفته نهایتا دوام بیاریم مابقی ماه چکار کنیم؟

سلام کار خوبی هست باید قیمت کالاها با مبلغ یا نرخ حقوق ها و دست مزدهای تطبیق داده بشه یعنی قیمت جدید کالاها باید با مبلغ و یا نرخ جدید حقوق ها و دست مزدهای روزانه با هم تطبیق داده بشوند

همکار من سه سال سابقه داره حقوقش 13.800. بعد تازه استخدامی اومد 14.200. مسخره نیست
مملکت دست لاشخور باشه همینه
سازمان و بودجه باید تموم کارمنداسو اتیش زد بعلاوه نماینده سه دوره اخر مجلس رو

گوش شنوا ندارید و اصل مطلب را گم می کنید و همه اش با اما و اگر صحبت می کنید . مگر شما قانون افزایش به مقدار تورم را خودتان تصویب نکرده اید ؟

زیاد توضیح می دهید که آخرش اصل مطلب گم می شود و همه اش با اما و اگر همراه است ، اگر از خود تصمیم گیرنده بپرسیم که نتیجه بالاخره چی شد ؟ نمی‌تواند جواب بدهد ،افزایش حقوق چرا تصویب و پرداخت نمی شود ؟

آنقدر توضیح می دهید که آخرش اصل مطلب گم می شود و همه اش با اما و اگر همراه است ، اگر از خود تصمیم گیرنده بپرسیم که نتیجه بالاخره چی شد ؟ نمی‌تواند جواب بدهد ولی اگر این پرداخت کسری حقوق (صدقه) برای نیروهای نیابتی یا مذهبی های بی بازده بود بی چون و چرا تصویب و پرداخت می شد .

اگه صد درصد هم افزایش بدید حقوق خیلی عقب تر از تورم هست کسی که 25 سال کار کرده 30 درصد افزایش داشته باشه فوقش 4 الی 5 میلیون زیاد بشه ببینید تورم 50 الی 60 درصد جلوتر از حقوق هست

اصلا چرا یک مبلغ ثابت را برای همگان اعلام نمی‌کنید جز اینکه هدفتان این باشد که طبقه متوسط را هم پایین بیاورید همگان زیر خط فقر باشند

بجای اینکه قیمت هارو کاهش بدید حقوق رو افزایش میدید
برید چندتا آدم حسابی بیاد

دوازدهم دی ماه ۱۴۰۴ .
.
.
.
.
.
……

به حقوق کارگران هم باید توجه بشه انصافا بااین حقوق هاي پایین آیا می‌شود ده روز زندگی کرد وبیشتر کارگران مستاجر هستند هزینه درمان وخرج مخارج فرزندان وخوراک وپوشاک با این گرانی سرسام آور باید چکار بکنند زیر خط فقر زندگی می‌کنند اگر حمایت مالی ومعیشتی نشوند دچار مشکلات فراوانی می‌شوند وباید فکر اساسی واورژانسی برای این قشر محروم جامعه بااین وضعیت اقتصادی وگرانی وتورم باید دولت انجام بدهد تا زندگی معمولی داشته باشند

دولت بهتر است یک رقم ثابت اضافه کند

13 میلیون کالا 5.6 میلیون افزایش پیدا می‌کنه کسی که 100 میلیون میگیره 23 میلیون اضافه میشه اسم اینو میزارن عدالت

اجناس بازار ارزان کنید

این روش مسولین و حاکمان دزد فاسد برای سرگرم کردن کارگر و کارمند و بازنشستگان بدبخت که ۵۰۰ در صد از تورم‌ گرانی‌ها عقب هستند. خودشان کاملا رفاه و میلیارد ی در اختیار شان و هیچ مشکلی را احساس نمی کنند.

قیمتهمه اقلام نسبت به سال گذشته بیش از صدوبیست درصد افزایش داشته.این یعنی حقوق صد درصد هم هم افزایش داشته باشه هنوز بیست درصد تورم بیشتر شده.خجالت داره بخدا

اگه واقعا انصافداشته باشن باید کاری کنن که کارگر که قشر وسیعی از جمعیت کشورو تشکیل میده از این افزایش حقوق راضی باشه و قدرت خرید داشته باشه ولی متاسفانه همه ساله با افزایش حقوق می‌بینیم که تغییری در قدرت خرید ما ایجاد نمیشه ولی مدیران و رده بالایی ها واقعا حقوقشون چشمگیر میشه و هر سال وضعشون بهتر میشه امیدوارم با ید سیاست درست و منطقی این مشکل کارگران حل بشه..آمین

طرح کمونیستی
در اصل باید هر کس به اندازه زمان، مکان، تخصص، مدرک و تواناییش افزایش داشته باشه
چرا باید کسی که تو مناطق مرزی کار میکنه با من که تو مرکز کشورم یکسان زیاد بشه
یا منی که زحمت کشیدم سال ها کار کردم و مدرک گرفتم از کسی که این کارها رو نکرده کمتر بگیرم. این ظالمانه است.

حتی ۱۰۰ درصد برای همه هم فایده ندارد خودتان را خسته نکنید ، این جور مطالب هم دل کسی را خوش نمی‌کند افزایش محدود یک‌بار در سال تورم لحظه به لحظه سال

برای افزایش حقوق هر تصمیمی میگیرین و هر غلطی میخواهین بکنین بگیرین فقط قبل از فرا رسیدن سال نهایی کنین که حقوق در سال آینده با تاخیر پرداخت نشه و معوق نداشته باشیم

مثلا یه نطامی یا فرهنگی که حدود ۱۵ تومن حقوق میگیره ، ۵۰ درصد افزایش نهایت میشه ۲۱ تا ۲۲، ولی آقایون نجومی بگیر حتی اگه ۱۰ درصد بهشون اضاف بشه ، میشه چندین برابر حقوق اون معلم و نظامی، بنابراین این حرفا که میخوان عدالت اجرا بشه و فاصله کم بشه همش الکیه، بهترین راهکار همسان سازی حقوق بین کارمندان هستش

سلام من سی و هشت سال سابقه دارم با همکاری که سال اولش هس قسم می خورم تفاوت ناچیز چهار ۵ تومنی فاصله است پس ما که عمرمان را فداکاریهای ایم و هیچ تفاوتی با اول خدمتی نداریم دیگر حقی نداریم .

من با ۲۲ سال سابقه با فوق لیسانس حقوق هنوز تو ارگان خودم نگهبان هستم چرا که میترسن رتبه من ازشون بیشتر بشه و جالبه آزمون ارتقا شغلی در استان اول شدم و نفر یکی مونده به آخر رو گذاشتن رئیس حقوقی سازمان چرا؟ چون از خودشون بود ما که جوونیمون سوخت ولی تجربه مگه تمام افزایش ها و ارتقا ها مال از ما بهترونه

چرا میخوای بازار ملتهب را آشفته‌ کنید
افزایش تا 40 درصد آنهم برای بهزیستی و توانبخشی و کمیته ای و مستمر بگیران که حقوق زیر 8 میلیون تومان دارند

هدیه روزپدر

سلام..پلکانی اشتباه است باید عدد ثابت باشد تا افراد آسیپذیر قدرت خریدشان تقویت شود و الا همان آش است و همان کاسه..درصدی غنی غنیتر میشود و فقیر فقیرتر..

درود همگی ببخشید البته مگر مجبورید دروغ بگید هر سال از دیماه تا پایان سال هزار مدل حرف میزنید

دولت طبق قانون برنامه توسعه وظیفه افزایش حقوق کارکنان دولت متناسب با نرخ تورم اعلامی را دارد ، تاکنون ۱۰ سال است که این قانون اجرا نمی شود. امسال هم که افزایش تورم سرسام آور است.

باسلام مادیگه عادت کردیم که 6 ماه این اخبار به عناوین مختلف پخش خوانده بشه بعد با20 درصد تصویب شده ودرنهایت بعد از6ماه تاخیر پرداخت وسربه فلک کشیدن قیمت‌ها دربازار به دستمان برسد.

پنجاه سال یک سال ندارند یک درصد کاهش قیمت اعلام کنند
واقعاً شرم آور هست که هر سال در فکر افزایش هستند و به فکر مردمی که حقوق ندارند نیستند

واقعا خجالت آور هست .مسیولین بی کفایت وضعیت مملکت و به اینجا رسوندند .فقط به فکر جیب خودشون هستند …اصلا به فکر مردم نیستند …ای کاش وضعیت اقتصادی مون هم زیر نظر رهبری بود تا به اینجا کشیده نمیشد .کارمند بیچاره ا ز همه یاقشار جامعه فقیرتر شده …..

منطق: اینکه اول بایستی نسبت تورم را محاسبه کنن برای مثال تورم امسال اگر ۵۰درصد باشد این مقدار را بایستی به همه ارکان اختصاص دهند حالا اگر بخواهند قشر کم درآمد را ترفیع دهند علاوه بر ۵۰درصد افزایش،بایستی بصورت پلکانی مقادیری را اضافه کنند که این مورد ابتدا موجب میشه فشار تورم کنترل،سپس معیشت درآمد قشری که ضعیفه بهتر بشه.

ما از دولت افزایش حقوق نمی خواهیم دولت مبلغ حقوق ما را به دلار بده اول سال چند دلار می‌شده الان هم همون را بده

بجا حقوق ومستمری بما کارت بدین تا اخرماه خریدامون بکنیم‌.چفایده حقوق بر بالا نشه زندگی کرد

هیچ اراده ای برای افزایش حقوق وجود ندارد ، فقط برای سپری کردن فشار به حاکمیت است و هیچ اعتمادی از سوی مردم برای بهبود وجود ندارد ، چون خزانه مملکت منابع تامین این بحرانها را ندارد و این کار مجلس و دولت سرگرم کر ن مردم و خیانت است.

به نظر من نظر از کسی نخواین… چون فقط نظرهای باب دل خودتون رو نشون میدین… واین کار دقیقا همین مشکلاتی هست که داریم

اولا که فکر نکنم فقط شعار هست . واگر هم ۵۰ درصد اضافه بشه ببینید چقدر قرار قیمتهارو ببرن بالا که راضی شدن ۵۰ درصد حقوقارو زیاد کنن . مثلا مرغ کیلو ۵۰۰ . گوشت ۳ تومن برنج ۴ تومن روغن لیتری ۲۰۰.

این چه مدل افزایش باید سابقه کار در نظر گرفته شه طرف با ۲۱ سال سابقه کار درست ۲۱ میلیون بگیره و فردی با۵ سال سابقه کار چون پایه حقوق پایین بیشتر بگیره اینا باید مدنظر قرار بگیره و در کنار همه اینهاا یک افزایش مشخص وجود داشته باش

پلکانی مشکل اساسی حل نمیکند تنها یک تفکر وروش سوسیالیستی مآبانه است که تنها شکاف های کاذب پر میکند که سنوات و تخصص و مدرک و شایسته گرای وپست مشاغل و عناوین رتبه ها وگروها مدرک کارگزینی افراد زیر سوال وبی ارزش میکند و نارضایتی کارمندان کشور در پی خواهد داشت

کسی که حقوق پایین دارد یا مدرک پایین تری دارد یا سابقه کار کمی دارد یا شخصی است که جدیدالاستخدام است که شاید مجرد باشد ولی شخصی که سابقه طولانی دارد قطعا هزینه هایش هم بیشتر است زیرا فرزندانش بزرگ شده اند یا دانشجو هستند یا در آستانه ازدواج پس طبیعتا هزینه هاش چند برابر شخص با حقوق پایین می باشد . زیرا شخص با سابقه زیاد طبیعتا از حقوق و مزایای کم شروع کرده تا به اینجا رسیدهداست و این شخص در آینده نزدیک بازنشسته می شود و اگر الان نتوان سروسامانی به زندگیش بدهد در بازنشستگی عمرا نمی تواند پس کاملا توجیه غیرعقلایی بوده و کاملا نابخردانه می باشد

مشکل‌مردم‌فقط‌خورد‌وخوراک‌‌تنهانیست‌‌عدالت‌ونابرابری‌وتبعیض‌اداره‌ها‌خصوصاقضایی‌وبی‌عدالتی
‌مسعولین

درمان کار کنترول قیمت جلوگیری از نفوذ سرمایه داران صادارت وواردات وقطع دست انها در قیمت گذاری های کلان و جزیی وکنترول دقیق باز بمعنی درست وطبق قانون ومصوباتی که توسط مجریان محکم اعمال شود دولت زمانیکه توانست با تکیه به قانون وسپردن کار وماموریت به افراد لایق کاردان وطنپرست تورم وبالارفتن نرخ دلار وسکه وطلا ومسکن را تحت کنترول قانونی خود درآورد وبدون دله دزدی وترس از مافیا با پشتیبانی ملت عظیم ایران تکلیف این همه نقدینگی سرگردان که دست مشتی از خدا بی خبر وکلاش که هروز این نقدینگی بیشمار را به سمتی گسیل میدهند روزی بازار طلا.روزی بازار وبا بردن قیمت مسکن روزی بسمت مایجتاج عمومی مهر چندگاهی اینگونه وضعیت زندگی وامنیت ملت را بهم می ریزند جلو این بی وطن نان وچپاولگران اقتصادی را بگیرید انگاه خواهد دید که ملت ومملکت به سروسامان درست خواهد رسید

من بازنشسته کشوری که عضو هیات علمی دانشگاه دولتی بودم ودرکشورآلمان در بهترین دانشگاههای این کشور دردانشگاه فنی برلین به سختی تحصیل کردم در زمان دانشجویی هفته ای سه ساعت تمرینات پروفسورم را برای دانشجویان دررشته مهندسی علوم کامپیوتر حل کرده تدریس می کردم ماهی 2500 یورو ازبابت حل تمرین دریافت می کردم ، ولی بعداز 32سال تدریس و پژوهش در دانشگاه تبریز درحال حاضر حدود 200 یورو حقوقم ، این حقوق برای من عادلانه نیست افتضاح ، پس افزایش حقوق من عضو هیات علمی دانشگاه و آدم های امثال من که در تحصیل عالی به سختی بیش از ده سال با یک زبان سخت مثل زبان آلمانی تحصیل کرده و علمی زحمت کشیده چی میش !! وقتی همکلاسی آلمانی تلفنی ازمن سوال میکن که چقدر حقوق میگیری میگم فعلاً ماهی حدود 200 یورو خیلی تعجب میکن و به من میگ پس تو 32 سال دردانشگاه دولتی ایران ازت بیگاری کشیدن و ناراحت میش !!

انصاف نیست-تصمیمی بسیار غلط و اشتباهی فاحش و ناروا است.

این مدل افزایش می‌بایست از سالها قبل اتفاق می افتاد تا بین کارمندان نیز فاصله طبقاتی بوجود نیاید باید به این مهم باور داشته باشیم که اگر بدنبال کشوری مطلوب هستیم میبایست دولت طبقه متوسط جامعه را افزایش دهد اینکه بعضی ها اعتقاد دارند افزایش حقوق پرسنل با سابقه باید با افراد جدید الورود یکسان باشد درست نیست و باید در نظر داشت آنکه به تازگی وارد سیستم شده است نیز همان هزینه هایی را دارد که افراد با سابقه دارند اما در این بین دولت باید با طرحی جامع به افرادی که بازدهی بهتری در کار دارند در قالب تشویقی پرداختی هایی داشته باشد تا راندمان کار و همچنین رقابت در عمل مناسب افزایش پیدا کند .

🤪🤪🤪

با سلام
بنده یک زن کارمند هستم که همسرم شرایط شغلی مناسبی ندارد و به تنهایی کل هزینه های زندگی را بدوش می کنم و حقوقم ۱۷ الی ۱۸ تومان می‌باشد و تفاوت زیادی بین من و خیلی از کارکنان دیگر در اداره محسوس است . و چرا یک زن هم با وجود تمام تلاش‌ها و مسیولیتها باید حقوق کمتری تن هم با اختلاف زیاد نسبت به آقایان دریافت کند . زنی که بعد از کار اداری تازه وظایف اصلی اش در خانه شروع میشود؟!!!! و بعضاً هستند افرادی مثل کارکنان ما که هم خانم و هم آقا ( زن و شوهر ) در یک اداره مشغولند و دو موتوره به حساب می‌آیند و حقوقشان هم از من تک موتوره خیلی بالاتر …..
لطفا برای در نظر گرفتن حقوق به نظر بنده باید یک استعلام از خانواده ها گرفت و درصد حقوق را تعیین کرد . مثل دهک بندی سبد کالا یا یارانه و …..
خواهش می کنم صدای بنده را به گوش مسیولین برسانید . با تشکر

آیا کسانی که 5سال سابق دارند با کسانیکه ازبیست سال بیشتر سابق دارند بایداز حقوق و مزایای یکسانی برخوردار باشند چرا یک کار را بصورت تخصصی بررسی و اجرا نمی کنید پلکانی چه مفهومی دارد افزایش باید هرساله بصورت یکسان اعمال شود

پس عدالت اجتماعی چی میشه شوهر من که 35سال بیمه داده و کار کرده دستمزدش با کسی که 22سال بیمه داده یکی بشه این دیگه چه مسخره بازیه فقط قشر پایین قشر پایین میکنید و قشر متوسط رو کلا نابود کردین

در واقع اگر این کار و دولت انجام بدهد حداقل یه کار مفید و برداشتن گامی در جهت کم کردن فاصله طبقاتی که جامعه رو به نابودی خواهد کشاند

در واقع اگر این کار و دولت انجام بدهد حداقل یه کار مفید و برداشتن گامی در جهت کم کردن فاصله طبقاتی که جامعه رو به نابودی خواهد کشاند اگر این ۵۰ درصد اعمال نشود امیدوارم دولت مردان به خودشون بیاییند و دیگه حق و حقوق قشر کارمندان و طبقه ضعیف جامعه رو حل بنمایند

این هم یکی ازراههای خفه کردن اعتراضات است فعلاً بعدهم صحن علنی تامین بودجه ازهمه مهمترشورای نگهبان فعلا بانویددادن خیلی کارا میشه کرد

سلام من همه ارز های خودم بفروش بگذارم و خرید چیزی دیگر کنم

بر فرض که پنجاه درصد به حقوق اضافه شودباتورم واقعی بالای صد در صدتٱثیر زیادی ندارد ، نمایندگان مجلس تنها دنبال منافع خود و اطرافیانشان هستند نه مردم وکارمندان ، سخن راست شنیدن ازمسئولین به معجزه می ماند ، شکم های سیر ازحلال وحرام و رشوه و رانت واختااس ازشکم های گرسنه نه خبر
دارد ونه برایشان اهمیت دارد اگرکاری هم انجام دهند ازترس مردم و فریاد آنهاست ، من بازنشسته با نزدیک شصت سال سن ومتٱهل باحقوق بیست وسه ملیون تومان ومستٱجر با اجاره خانه بیست ملیون تومان ، فوق لیسانس باسی و یک سال سابقه عمر وجوانیم رفته وامیدی به زندگی با این شرایط ندارم وبراساس تجربه گذشته به سخنان هیچ مسئولی سر سوزنی باور واعتماد ندارم امیدوارم حسابرسی درهمین دنیا هم وجود داشته باشد .

نهراضی نیستم چونکه برای همه بغزنشستگان و‌حارکنان باید پنجاه درصد اجرا بشه نه برای فقط کارگرو حقد اقل بگیر .خرکه بامش بیش برفش بیش باد خیلی ها حداقل بگیرن اما ثرتمند هستن اما خیلی ها حداقل بگیر نیستن اما فقط چشمشون بهمین حقوق دوخته شده

حقوق بگیران مبلغ بالا هم حداقل یاید 35%افزایش یابد،چون این قشر هم رقمهای بالا حق بیمه پرداخت کرده اند ،عدالت به معنی مساوی نیست بلکه بمعنی منصفانه بودن است

واقعا منی که ۳ فرزند دارم و در راستای سیاست‌های رهبری و نظام حرکت کردم گناه من چیه‌که حقوقم اندازه کارمند تک فرزند اضافه بشه؟
همینجوری شرمنده بچه ها هستم

اگر دروغ نباشد.خبر خوبی بود

اینقدر این دولت و مسئولین وعده ها و قول ها و کارهایی را که وظیفه ی اصلی شان است و می بایست انجام دهند و اصلا” انجام نمی دهند و فقط در تریبون و رسانه مطرح می کنند را تکرار و تکرار می کنند حال و احوال هم ملت را بر هم زده و هم واکنش و عامل تمام گرانی ها و خیلی مسائل حاشیه ای شده است . اگر کاری را می خواهید انجام دهید یک بارمطرح آن را مطرح کنید و به مطالبه گران آن مسئله تفهیم گردد که مشکل در حال بررسی و حل و فصل است و در کوتاه ترین زمان ممکن نتیجه را اعلام کنید ! اینقدر ملت را بازی ندهید و معطل تصمیمات غیر واقعی خود نکنید ! از مسند قدرت کناره گیری کنید و کار را به جوانان ایرانی الاصل بسپارید!