نرخ حق التدریس و حق الزحمه نوبت دوم مدیران و معاونین و نیروهای خدماتی واحدهای آموزشی و پرورشی
مدیر کل آموزش و پرورش استان….
در راستای تقویت مدارس دولتی افزایش کارایی و بهرهوری، توسعه عدالت آموزشی مدیریت بهینه تأمین و ساماندهی نیروی انسانی و با هدف بهره گیری حداکثری از توانمندی فرهنگیان و تحقق عدالت در نظام جبران خدمات با همکاری سازمانهای اداری و استخدامی و برنامه و بودجه کشور و تأیید شورای حقوق و دستمزد نرخ حق التدریس و حق الزحمه نوبت دوم مدیران و معاونین و نیروهای خدماتی واحدهای آموزشی و پرورشی به شرح زیر تعیین گردیده است:
1- نرخ حقالتدریس معلمان شاغل و بازنشسته از تاریخ ۱۴۰۵/۰۷/۰۱، به میزان دو برابر نرخ جاری موضوع بخشنامه شماره ۷۱۰/۳۵ تاریخ ۱۳۸۸/۰۹/۳۰ ) افزایش مییابد و بر اساس ضابطه زیر قابل پرداخت است:
مجموع امتیازات حق شغل و حق شاغل ضربدرضریب ریالی سال تقسیم بر ۲۱۱ =مبلغ هر ساعت حق التدريس
تبصره ۱: حقالتدريس معلمان بازنشسته، معادل کارمندان شاغل مشابه قابل پرداخت خواهد بود.

تبصره ۲: مبلغ هر ساعت حقالتدریس در مدارس عشایری با ضریب ۲/۵ محاسبه و پرداخت شود.
تبصره ۳: استفاده از ساعات غیرموظف نیروهای رسمی پیمانی و قراردادی از مناطق مجاور بلامانع است.
2- میزان حق الزحمه نوبت دوم مدیران معاونین و نیروهای خدماتی واحدهای آموزشی و پرورشی که علاوه بر نوبت اول به صورت تمام وقت تصدی مشاغل مزبور را در نوبت دوم نیز بر عهده دارند، مطابق زیر تعیین می شود:
| عنوان پست | نحوه محاسبه فوقالعاده نوبت دوم |
| مدیر واحد آموزشی | ۸۰ درصد حداقل مبلغ احکام کارگزینی کارکنان دولت در سال مورد نظر |
| معاون واحد آموزشی | ۷۰ درصد حداقل مبلغ احکام کارگزینی کارکنان دولت در سال مورد نظر |
| سرایدار خدمتگزار خدمتگزار، انباردار | ۶۰ درصد حداقل مبلغ احکام کارگزینی کارکنان دولت در سال مورد نظر |
توضیح: حقالتدريس و حقالزحمه نوبت دوم متعاقب دریافت گزارشهای مربوط و انجام محاسبات در فیش حقوقی افراد ذینفع لحاظ و پرداخت خواهد شد.
- علی فرهادی- معاون برنامهریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش
نظرات + سوالات خودتان را ارسال کنید
تبلیغات متنی