پیشنهاد تغییر مبنای محاسبه مستمری بازنشستگان از چند سال آینده

دبیر هیأت امنای سازمان تأمین اجتماعی از پیشنهاد اصلاح فرمول محاسبه مستمری بازنشستگان خبر داده است؛ پیشنهادی که بر اساس توضیحات او، سوابق گذشته را تغییر نمی‌دهد و ممکن است از چهار یا پنج سال آینده اجرایی شود. در این روش، نسبت دستمزد هر فرد به حداقل مزد در سال‌های مختلف می‌تواند در محاسبه مستمری اثرگذار باشد.

چرا اصلاح فرمول مستمری مطرح شده است؟

علی نصیری‌اقدم، دبیر هیأت امنای سازمان تأمین اجتماعی، گفته است هدف از بازنگری در فرمول مستمری، ایجاد تناسب بیشتر میان حقوق واقعی بیمه‌شده، حق بیمه پرداخت‌شده و مستمری دریافتی است. به گفته او، اتکا به حقوق دو سال پایانی اشتغال می‌تواند در برخی موارد با سابقه پرداخت حق بیمه فرد تناسب نداشته باشد.

او همچنین به امکان افزایش ناگهانی دستمزدِ مبنای پرداخت حق بیمه در سال‌های پایانی اشتغال اشاره کرده است؛ وضعیتی که به باور او می‌تواند بر منابع صندوق و حقوق سایر بیمه‌شدگان اثر بگذارد.

مبنای پیشنهادی چگونه خواهد بود؟

بر اساس توضیحات نصیری‌اقدم، در پیشنهاد مطرح‌شده سوابق پیشین افراد دست‌کاری نمی‌شود و مقررات جدید به گذشته تسری پیدا نمی‌کند. در عوض، از چند سال آینده ممکن است نسبت دستمزد فرد به حداقل مزد در هر سال در فرمول محاسبه مستمری لحاظ شود؛ برای نمونه، نسبت مزد در سال‌هایی مانند ۱۴۰۶ و ۱۴۰۷ می‌تواند در محاسبات آینده اثر داشته باشد.

پیشنهاد هنوز قطعی و اجرایی نشده است

به گفته دبیر هیأت امنای سازمان تأمین اجتماعی، طرح اصلاح قانون در مجلس و با مشارکت سازمان تدوین شده و برای دریافت نظر به دولت ارسال شده است. بنابراین، جزئیات نهایی، زمان اجرا و فرمول دقیق محاسبه مستمری هنوز به بررسی و تصمیم‌گیری‌های بعدی وابسته است.

نصیری‌اقدم تأکید کرده است که اصلاح مورد بحث ناظر بر آینده است و برای طراحی فرمول جایگزین باید نگرانی‌های بیمه‌شدگان، تفاوت شرایط شغلی و نحوه محاسبه دستمزد در سال‌های مختلف به‌دقت بررسی شود.