خبر بزرگ برای بازنشستگان افزایش حقوق40 درصد؛ فرمول حقوق دوباره تغییر میکند
لایحه اصلاح ماده ۱۰۶ با هدف کاهش اختلاف حقوق بازنشستگان و شاغلان، اصلاح کسورات و تقویت صندوقهای بازنشستگی با دو فوریت به مجلس شورای اسلامی ارسال شد.
به گزارش بنکر (Banker)، بازار حقوق و دستمزد در آستانه تحولی مهم قرار دارد. با امضای رئیسجمهور،
لایحه اصلاح ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری با
دو فوریت
به مجلس ارسال شد؛ اقدامی که میتواند ساختار پرداختها، کسورات، و نحوه محاسبه حقوق بازنشستگی را بهطور اساسی تغییر دهد.
هدف این لایحه چیست؟
- کاهش اختلاف حقوق بین شاغلان و بازنشستگان
- تقویت منابع مالی صندوقهای بازنشستگی
- جلوگیری از اتکا به طرحهایی مانند متناسبسازی
- هماهنگی بیشتر درباره مشمول شدن اضافهکار
- رفع مشکل جریمه دستگاههای دولتی توسط تأمین اجتماعی
- بار مالی کمتر نسبت به متناسبسازی ماده ۲۸
جزئیات لایحه اصلاح ماده ۱۰۶
طبق متن لایحه، عبارت
«فوقالعادههای موضوع بندهای (۱)، (۲)، (۳)، (۵) و (۱۰)»
جایگزین عبارت پیشین «فوقالعادههای مستمر و فوقالعاده بند (۱۰)» میشود.
همچنین عبارت
«و سایر اقلامی که به موجب قوانین مصوب مجلس شورای اسلامی مشمول کسور شناخته شده یا میشوند»
پیش از پایان ماده افزوده شده است.
«از تاریخ ابلاغ این قانون، شورای حقوق و دستمزد میتواند اقلام مشمول کسور بازنشستگی را برای تمام دستگاههای اجرایی تعیین کرده و پس از تصویب هیئت وزیران لازمالاجرا کند.»
چهار تبصره مهم لایحه
تبصره ۱ — اضافهکار و حقالتدریس مشمول کسور میشوند
بر اساس تبصره اول، موارد زیر باید مشمول کسور بازنشستگی شوند:
- اضافهکار
- حقالتدریس غیرموظف معلمان
- نوبتکاری
- پرداختهای رفاهی نقدی ماهانه تا ۵۰٪ حداقل حکم کارگزینی
تبصره ۲ — امکان پرداخت کسور گذشته
کارکنانی که پیش از ۱۷ تیر ۱۳۹۳ کسور اضافهکارشان تحویل صندوق نشده،
میتوانند با پرداخت سهم خود و کارفرما کسورات را تکمیل کنند.
سایر کارکنان نیز اختیار تکمیل کسور گذشته را دارند.
تبصره ۳ — عدم تأثیر در متناسبسازی و ماده ۱۰۷
این پرداختها در محاسبات زیر لحاظ نمیشود:
- متناسبسازی حقوق بازنشستگان (بند «ر» ماده ۲۸)
- ماده ۱۰۷ قانون مدیریت خدمات کشوری
تبصره ۴ — زمان اجرا و تدوین آییننامه
این قانون ۶ ماه پس از ابلاغ لازمالاجرا خواهد شد.
همچنین آییننامه اجرایی ظرف ۴ ماه توسط سازمان اداری و استخدامی، سازمان برنامه و بودجه، وزارت کار،
ستاد کل نیروهای مسلح و معاونت حقوقی رئیسجمهور تدوین و پس از تصویب هیئت وزیران اجرا میشود.
جمعبندی
لایحه اصلاح ماده ۱۰۶ میتواند یکی از مهمترین تغییرات چند سال اخیر در نظام پرداخت حقوق بازنشستگان باشد.
در صورت تصویب نهایی، پایه محاسبه حقوق بازنشستگی گستردهتر شده و اختلاف دریافتی شاغلان و بازنشستگان کاهش مییابد.
وقتی که حقوق کارمندان و بازنشستگان طبق نرم جهانی به ماهیانه ۷۰۰میلیون تومان رسید شما عدالت را اجرا کرده آید در غیر اینصورت این تبصره ها برای عوام فریبی است و سیستم پرداخت شما طبق نظامهای کمونیستی میباشد
سلام
آیا این افزایش حقوق شامل بازنشستگان تامین اجتماعی هم میشود ؟
از چه تاریخ اجرا میشود ؟
یک سال شعار میدن حقوق باز نشستگان اینطور خواهد شد و کلی شعار بعد یک سال می بینی همه اش پیچوندن ،به بازنشستگان به چشم بچه نگاه می کنند که هی سرشو کلاه بذاره ، از اول تا آخر هر مسیولی میاد کلی چرندیات میبافه تا دوره اش تمام بشه و جیبش پر بشه بعد بره