تصمیم مجلس درباره تغییر حقوق بازنشستگی اعلام شد

تصمیم مجلس درباره تغییر حقوق بازنشستگی اعلام شد

تصمیم مجلس درباره تغییر حقوق بازنشستگی اعلام شد رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی با تأکید بر حفظ قدرت خرید بازنشستگان، هرگونه تغییر در مبنای محاسبه مستمری و افزایش دوره محاسبه حقوق بازنشستگی را رد کرد. طبق اعلام این کمیسیون، فرمول «میانگین دو سال پایانی خدمت» به عنوان معیار قانونی تعیین مستمری، بدون تغییر باقی […]

تصمیم مجلس درباره تغییر حقوق بازنشستگی اعلام شد

رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی با تأکید بر حفظ قدرت خرید بازنشستگان، هرگونه تغییر در مبنای محاسبه مستمری و افزایش دوره محاسبه حقوق بازنشستگی را رد کرد. طبق اعلام این کمیسیون، فرمول «میانگین دو سال پایانی خدمت» به عنوان معیار قانونی تعیین مستمری، بدون تغییر باقی می‌ماند.

موضع قطعی کمیسیون اجتماعی: محاسبات مستمری بازنشستگی بر اساس میانگین حقوق دو سال پایانی خدمت انجام می‌شود و هیچ تغییری در این رویه مورد حمایت مجلس نیست.

بررسی چالش‌های فرمول محاسبه مستمری

شاخص توضیحات کارشناسی
فرمول فعلی (۲ سال پایانی) تطابق بیشتر مستمری با آخرین دریافتی فرد و حفظ سطح معیشت
فرمول پیشنهادی (دوره طولانی‌تر) هدف‌گذاری برای کاهش بار مالی صندوق‌ها، اما با ریسک کاهش قدرت خرید
دیدگاه کمیسیون اجتماعی مخالفت با افزایش دوره جهت جلوگیری از تضییع حقوق بازنشستگان در شرایط تورمی

استدلال مجلس درباره ناترازی صندوق‌های بازنشستگی

علی بابایی کارنامی، رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس، در پاسخ به دغدغه‌های مربوط به کسری منابع صندوق‌های بیمه‌ای تأکید کرد که راهکار رفع ناترازی نباید محدود به تغییر فرمول بازنشستگی و فشار بر مستمری‌بگیران باشد. وی تصریح کرد: سازمان‌های بیمه‌گر طبق قوانین موجود حق بیمه را از بیمه‌پردازان دریافت کرده‌اند و در زمان بازنشستگی باید به تعهدات قانونی خود پایبند باشند. برای جبران عقب‌ماندگی منابع صندوق‌ها، باید از سایر ظرفیت‌های اقتصادی و مدیریتی استفاده شود.

منبع: گزارش‌های پارلمانی

چقدر این خبر مفید بود؟ راضی هستید

روی یک ستاره کلیک کنید تا به آن امتیاز دهید!

میانگین امتیاز 2.9 / 5. تعداد امتیاز: 136

تا الان رای نیامده! اولین نفری باشید که به این پست امتیاز می دهید.

آیا از مطلب بالا راضی هستید؟

نظرات + سوالات خودتان را ارسال کنید

تبلیغات متنی

پشتیبانی سایت