منظوراز رتبه شغلی و رتبه معلم در حکم کارگزینی چیست؟(بازپخش آشنایی باقوانین)

در حکم کارگزینی فرهنگیان ٢عنوان رتبه درج شده است :
1⃣رتبه شغلی
2⃣رتبه بندی معلم
❇️رتبه شغلی :با عدد مشخص شده است. این رتبه بر اساس سنوات تعلق می گیرد و هیچ ارتباطی با رتبه بندی معلم ندارد وبرحسب سنوات خدمت از عدد از ١ آغازوتاعدد۵ادامه پیدامی کند.
🔸چگونگی اخذرتبه براساس سنوات خدمت :
✅رتبه 0:دانشجو معلمان و پرسنل استخدامی زیر 2 سال سابقه در این دسته بندی قرار می گیرند.
✅رتبه 1:پرسنل دارای 2 سال سابقه در این دسته بندی قرار می گیرند و تعجیل و خدمت در روستا بی تاثیر است.
✅رتبه 2:در این خصوص همکاران پس از چهار سال از تاریخ استحقاق رتبه ۱ رتبه 2 را دریافت می کنند.در رتبه 2 نیز طبق گزارش فرهنگیان صد و بیست تعجیل جایی ندارد.
✅رتبه3:برای دریافت این رتبه در مناطق شهری باید 6 سال از تاریخ دریافت رتبه 2 سپری شده باشد و در مناطق کمتر توسعه یافته پس از 3 سال این رتبه دریافت می شود.
✅رتبه 4:برای دریافت این رتبه در مناطق شهری باید 6 سال از تاریخ دریافت رتبه 3 سپری شده باشد و در مناطق کمتر توسعه یافته پس از 3 سال این رتبه اخذ می شود.
✅رتبه 5:برای دریافت این رتبه در مناطق شهری باید 6 سال از تاریخ دریافت رتبه 4 سپری شده باشد و طبق گفته فرهنگیان صد و بیست در مناطق کمتر توسعه یافته پس از 3 سال این رتبه اخذ می شود.
✅بطورخلاصه پس از اینکه رتبه 2 اخذمی شود هر 6 سال یکبار ارتقا رتبه انجام می شودکه در مناطق کمتر توسعه یافته خدمت هر 3 سال یکبار رتبه دریافت می شود.
✅ملاک استفاده ازمزایای مناطق کمتر توسعه یافته درج مبلغ دربندفوق العاده مناطق کمترتوسعه یافته در حکم کارگزینی می باشد .

❇️رتبه بندی معلم
رتبه بندی معلم در حکم کارگزینی با عدد مشخص نمی گردد بلکه با عنوان مشخص می شودودرصورت دارابودن حداقل سنوات خدمت موردنیازوکسب امتیازات لازم در رتبه های زیرقرارگیرد.
✅رتبه 1:آموزشیار معلم(ازبدوخدمت)
✅رتبه 2:مربی معلم(۵سال سابقه)
✅رتبه 3:استادیار معلم(١٠سال سابقه)
✅رتبه 4:دانشیار معلم(١۵سال سابقه)
✅رتبه 5:استادمعلم(٢١سال سابقه)
البته دراخذاین رتبه هانیز خدمت دردوره ابتدایی ویاخدمت درمناطق کمترتوسعه یافته نیزموثرمی باشد.