🏛️ مرجع صادرکننده: سازمان شهرداری‌ها و دهیاری‌های کشور (دفتر نوسازی، تحول اداری و فناوری اطلاعات)
👤 مخاطب: جناب آقای سارانی – مدیرکل محترم دفتر امور شهری و شوراهای استانداری سیستان و بلوچستان
📄 شماره و تاریخ نامه: ۵۳۶۵۷ مورخ ۱۴۰۳/۱۱/۲۱ (پاسخ به نامه ۷۲۱۹۰ مورخ ۱۴۰۳/۹/۱۹)

مستفاد از مفاد دادنامه شماره ۹۹۰۹۹۷۰۹۰۶۰۱۰۳۶۴ مورخ ۱۳۹۷/۱۱/۱۳ هیأت تخصصی دیوان عدالت اداری، به موجب تصویب‌نامه هیأت وزیران (شماره ۷۷۶۸۳/۴۴۷۷۰ مورخ ۱۳۸۹/۴/۸) پیرامون آیین‌نامه اجرایی مواد ۸۴، ۸۶ و… قانون مدیریت خدمات کشوری، آیین‌نامه قبلی مرخصی‌ها (موضوع مواد ۴۷، ۴۸ و ۴۹ قانون استخدام کشوری) منتفی شده است.

این امر عیناً در مورد کارمندان دستگاه‌های مستثنی‌شده بر اساس ماده ۱۱۷ قانون مدیریت خدمات کشوری نیز جاری بوده و حاکمیت دارد؛ بر همین اساس: تعطیلات بین مرخصی به هیچ عنوان جزء مرخصی استحقاقی کارمندان محاسبه نمی‌شود.

بر اساس بند (۴) بخشنامه شماره ۲۶۰۸ مورخ ۱۴۰۰/۱/۲۳ سازمان اداری و استخدامی کشور، برخورداری کارمندان قرارداد کار معین از مرخصی استحقاقی، استعلاجی، بدون حقوق، اعمال مدرک تحصیلی و سایر مزایای مترتبه (از جمله ذخیره مرخصی) دقیقا بر اساس مقررات مورد عمل در خصوص کارمندان پیمانی خواهد بود.

✍️ سیده ثریا سیدزاده
سرپرست دفتر نوسازی، تحول اداری و فناوری اطلاعات